Primer/a Oficial de Máquinas - Buque Oceanográfico (Palma de Mallorca)

Título Oferta

Primer/a Oficial de Máquinas - Buque Oceanográfico (Palma de Mallorca)

Vacantes Previstas

3

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Primeros/as Oficiales/as de Máquinas para Buque Oceanográfico Palma de Mallorca.

Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 22/07/2025 hasta el 24/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

• Mallorca
  Dirección: Buque Oceanográfico (Palma de Mallorca)

Funciones y Tareas

• •- Asistir al Jefe/a de Máquinas en todas las funciones requeridas. - Localizar, reconocer y reparar las averías. - Asistir a todas las maniobras de entrada y salida de puerto, maniobra de fondeo, pesca, oceanografía y a cualquier otra situación que altere el régimen normal de máquinas. - Controlar y participar en la medida necesaria en los trabajos de mantenimiento. - Participar junto con los restantes miembros/as del equipo de gestión de a bordo, en las inspecciones rutinarias de la totalidad del buque. - Asegurar que todos los equipos y aparatos a su cargo son mantenidos a unos niveles aceptables, de acuerdo con la política e instrucciones de la Compañía. - Preparar los programas de trabajo para su Departamento. - Facilitar datos y participar en los análisis de los accidentes o situaciones próximas a accidentes, de acuerdo con la política de la Compañía. - Asegurar que la guardia de la que es responsable se mantiene de acuerdo con lo dispuesto por SOLAS, STCW, MARPOL, y cualquier otra normativa aplicable.
• - Coordinar con el/la Jefe/a de Máquinas para asegurarse que las instrucciones y sistemas recibidos de la Compañía son comprendidas y aplicadas en su Departamento. - Comprobaciones en la cámara de máquinas del cuadro eléctrico, autómatas y sistema central de alarmas antes de la salida de puerto. - Comprobar la recepción de respetos y provisiones, informando al Jefe/a de Máquinas de cualquier falta. - Controlar la utilización de respetos y el consumo de provisiones bajo su responsabilidad, haciendo las recomendaciones necesarias al Jefe/a de Máquinas para realizar los pedidos. - Colaborar con el/la Jefe/a de Máquinas en la planificación y dirección de los necesarios trabajos en el Departamento encargándose del mantenimiento de la totalidad de la maquinaria instalada en el buque. - Establecer, en colaboración con el/la Jefe/a de Máquinas, los sistemas, rutinas y procedimientos diarios que considere necesarios, además de la política general de la Compañía, para una segura operación del Departamento de Máquinas.
• mento de Máquinas. - En coordinación con el/la Jefe/a de Máquinas controlar y comprobar que los sistemas, rutinas y procedimientos establecidos se aplican de acuerdo con las instrucciones y política de la Compañía. - Mantener al Jefe/a de Máquinas informado de cualquier incumplimiento o problema que pudiera surgir para llegar a la consecución de las normas establecidas para la gestión a bordo. - Controlar continuamente y comprobar que se alcanzan los objetivos planeados, tomando para ello las medidas que crea conveniente. - Efectuar ronda de seguridad y registrar en el Diario de Máquinas los datos relativos a presiones, temperaturas, sondas, etc. - Realizar las revisiones de los equipos críticos asignados. - Otras responsabilidades que se encuentren definidas en el Régimen Interno del barco y en los distintos procedimientos tales como: Entrada en espacios cerrados, trabajos en caliente, toma de combustible, etc

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación

Titulación

• Tarjeta profesional de Mecánico Mayor Naval de la Marina Mercante con atribuciones, como mínimo de Jefe de Máquinas hasta 3000 KW.

Otros Requisitos Imprescindibles

• Libreta de inscripción marítima o certifcado de embarque o documento de identidad del marino
• Reconocimiento médico en vigor apto para el puesto.
• Certificado de suficiencia de Formación Básica en Seguridad (STCW VI/1).
• Certificado de suficiencia de Técnica de Avanzado en Lucha Contra Incendios (STCW VI/3).
• Certificado en Embarcaciones de Supervivencia y Botes de Rescate no Rápidos (STCW VI/2.1).
• Formación Sanitaria Específica Inicial o avanzada

Méritos (Valorables)

Experiencia Previa

• Desde 1 año Hasta 5 años realizando funciones como 1º Oficial/a de Máquinas en Buques (experiencia laboral)

Observaciones

• Se ofrece:
  - Contrato de duración determinada estimada de 3 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 6 meses en total, si procede
  - Jornada completa
  
  Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 22/07/2025 hasta el 24/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
  
  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  
  No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.