Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Unidad de Vacunas (Madrid)

Título Oferta

Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Unidad de Vacunas (Madrid)

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Unidad de Vacunas en Madrid.

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

• Apoyo técnico en desarrollo de informes y documentos técnicos en relación con la Ponencia de Programas y Registro de Vacunaciones.
• Apoyo técnico en desarrollo de informes y documentos técnicos en relación con los Programas de vacunación
• Apoyo técnico en desarrollo de informes y documentos técnicos en relación con los planes de prevención y control de enfermedades transmisibles inmunoprevenibles

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación

Titulación

• Poseer Titulación Oficial: Doctorado/Licenciatura en Medicina o Farmacia o Psicología o Bioquímica o Biología o Química o Diplomatura en Enfermería + Máster o Grado en Medicina o Farmacia o Grado + Máster en Enfermería o Psicología o Bioquímica o Biología o Química (MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

• Formación de postgrado (Máster, PhD,) o Especialización (MIR, FIR, EIR) en ámbito de Salud Pública y/o Salud Comunitaria.

Idiomas

• Inglés Nivel: B2

Experiencia Previa

• Desde 6 meses Hasta 9 meses de experiencia en Salud Pública o en Salud Comunitaria en el ámbito profesional
• Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en el ámbito de las vacunas y enfermedades inmunoprevenibles en el ámbito profesional

Observaciones

• Se ofrece:
  
  - Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 5 meses, en función del hecho causante.
  
  - Jornada Completa de 37,50 horas semanales.
  
  - Flexibilidad horaria.
  
  - Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/07/2025 hasta el próximo 28/07/2025 a las 23:59H (hora peninsular).
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
  - Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final)
  - Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
  - Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso
  
  Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  
  No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.