Nuestro cliente es una empresa 100 % tecnológica y cotizada en bolsa que lleva 15 años desarrollando tecnología con producto propio, con gran crecimiento, y presencia internacional, en el sector del onboarding digital. Si en el año 2019 la empresa contaba con 50 trabajadores, su desarrollo durante los últimos 4 años, ha provocado que en la actualidad sean casi 270 trabajadores los que integran la compañía distribuidos entre su sede en España y sus filiales internacionales.
Es una compañía que nace con el objetivo de crear procesos digitales más seguros, accesibles y libres de fraude. Para conseguirlo apuesta por la innovación con inteligencia artificial y machine learning, aplicando tecnología blockchain e introduciendo la identidad digital descentralizada.
Reúne además un equipo multidisciplinar con un 70% de perfiles técnicos que trabajan para ofrecer la mejor solución al cliente más exigente. La compañía ofrece a sus empleados un entorno creativo y puntero donde trabajar se convierte en pura inspiración.
Sus productos cuentan ya con 300 millones de usuarios en todo el mundo y más de 120 clientes, con una tasa de retención superior al 95%.
En dependencia directa del Squad Lead del Equipo de Arquitectura que trabaja en el desarrollo del producto más innovador de la compañía, precisamos la incorporación de 1 QA PRACTICE LEAD.
Tareas
- Liderar matricialmente a los testers que se encuentran en los equipos de desarrollo o infraestructura y colaborar con equipos para integrar QA en los pipelines.
- Definir y mantener guías , plantillas y procesos comunes de testing.
- Asegurar la consistencia en la ejecución de pruebas entre equipos.
- Implementar frameworks como TMMi o ISO 25010.
- Evaluar periódicamente la madurez de los equipos y proponer planes de mejora.
- Identificar oportunidades de automatización de pruebas funcionales y no funcionales.
- Coordinar la adopción de herramientas y frameworks de automatización.
- Brindar formación continua a testers y desarrolladores en buenas prácticas de QA.
- Actuar como referente técnico para resolver dudas o desafíos de calidad.
- Promover prácticas como shift-left testing, CI / CD y continuous testing.
- Supervisar la cobertura de pruebas, ejecución de regresiones y gestión de defectos.
- Asegurar que se cumplan los criterios de calidad definidos por el CoE.
Requisitos
5+ años en roles de QA, con al menos 2 años liderando prácticas o equipos .Experiencia liderando equipos distribuidos o matriciales , idealmente en entornos ágiles.Experiencia en empresas tecnológicas , idealmente en sectores como biometría, fintech, salud digital o ciberseguridad.Participación en implementación de frameworks de calidad y automatización de pruebas .Experiencia en evaluación de madurez de equipos y definición de planes de mejora.Conocimiento de normativas y estándares de calidad aplicables a software crítico o sensible.Participación en comunidades de práctica de QA o iniciativas de alineación transversal.Experiencia en coaching o mentoring de perfiles técnicos en contextos no jerárquicos.Conocimiento de modelos de liderazgo colaborativo y gestión del cambio.Beneficios
Contratación directa e indefinida con nuestro cliente .Ubicación : 100% remoto.Salario : 55.000 – 60.000 euros b / a + bonus + beneficios adicionales. Siempre preguntamos por las expectativas salariales, pero el salario dependerá según la valía, conocimientos y experiencia del candidato valorada por nuestro cliente.Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión a nivel mundial Europa, LATAM, Asía, Oriente Próximo.Formación a cargo de la empresa.Integración en un equipo joven y experimentado.Especilistas desde hace 10 años en la atracción del talento IT, acercándolo a través del HeadHunting a empresas tecnológicas y de ingeniería.