¿Qué podrás hacer?Te unirás al área de People concretamente al equipo de People Analytics aportando valor e inteligencia de mercado a las diferentes líneas de negocio mediante la extracción, análisis y transformación de los datos.Entre otras, tus funciones serán :
- Tareas de reporting
- Elaboración de Dashboard y visualizaciones de datos
- Automatización de procesos mediante programación y herramientas low code
- Proyectos Data Analytics y elaboración de informes
- Propuesta y desarrollo de nuevas ideas y proyectos
- ¿Qué necesitas saber? (Requerimientos)
- Formación : Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, RRHH, Ingenierías, Matemáticas, Economía, ADE o similar. Valorable Máster / Bootcamp / curso de especialización en Data / RRHH / Programación
- Conocimiento de las diferentes áreas de RRHH : formación, selección, compensación y beneficios, etc.
- Nível elevado de Excel (imprescindible)
- Conocimientos y / o experiência en programación Python / R (Imprescindible)
- Valorable conocimientos de PowerBI
- Valorable experiência con Meta 4 y SAP.
- Valorable conocimientos de SQL
- Nuestros pilares
- Come as you are
- : Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
- Thrive with us
- : Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
- Do work that matters
- : Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
- Make your mark
- : Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
- Learn for a lifetime
- : Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
- ¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formación continua y plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.