Técnico director de proyecto

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un / a

Líder Técnico de Programa

con ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de los

Sistemas Aéreos Autónomos

• . Si disfrutas enfrentándote a

retos tecnológicos

y quieres crecer en un

entorno puntero

, ¡este es tu sitio!

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨ :

Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con

más de 50.000 profesionales,

con seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente Cercano y Transparente

: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Autonomía y Flexibilidad

⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Plan de carrera adaptado a ti

: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua :

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos exclusivos para tu bienestar

: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Retribución competitiva

planes de compensación flexibles

a tus necesidades.

Resumen de Tareas y Responsabilidades :

Planificación del programa

: Definir cronogramas, hitos y recursos necesarios para cumplir los objetivos técnicos.

Seguimiento y control del avance

: Monitorizar el progreso frente al plan, identificar desviaciones y aplicar medidas correctivas.

Gestión de riesgos

: Analizar riesgos técnicos y operativos, establecer planes de mitigación.

Gestión de proveedores

: Coordinar entregables, plazos y calidad con empresas externas.

Medición y análisis mediante KPIs

: Evaluar rendimiento del proyecto con indicadores clave.

Toma de decisiones técnicas

: Resolver problemas críticos y priorizar acciones para garantizar cumplimiento de requisitos.

Reporte a Dirección de Programas

: Elaborar informes claros sobre estado, riesgos y próximos pasos.

Responsabilidades Principales :

Coordinación multidisciplinar

: Alinear equipos de diseño, producción, soporte y mantenimiento.

Comunicación efectiva

: Negociar con proveedores y mantener relación fluida con cliente y equipo interno.

Cumplimiento normativo y certificación

: Garantizar que el sistema cumple estándares aplicables (especialmente si es aeronáutico / militar).

Control de calidad y rigor técnico

: Supervisar que los entregables cumplen especificaciones y requisitos contractuales.

Gestión documental

: Redacción de informes técnicos y documentación de seguimiento.

Lo que buscamos en ti :

Requisitos :

Grado en Ingeniería

(preferiblemente aeronáutica, industrial, telecomunicaciones o similar).

Valorable formación complementaria en

gestión de proyectos

(p.ej., certificaciones PMP, PRINCE2).

Experiencia demostrable en gestión de proyectos técnicos

que incluyan diseño, desarrollo, producción y mantenimiento de sistemas complejos.

Deseable experiencia en

sector aeronáutico

y / o

defensa

, incluyendo proyectos con

UAS

y procesos de

certificación

Experiencia en

gestión de proveedores

y coordinación de equipos multidisciplinares.

Competencias técnicas

Conocimiento de

normativas y estándares aplicables

(aeronáuticos, militares).

Manejo de herramientas de

planificación y seguimiento

(MS Project, Primavera, etc.).

Familiaridad con

KPIs

y metodologías de control de avance.

Inglés técnico (mínimo nivel B2).

Competencias personales

Liderazgo y toma de decisiones

en entornos complejos.

Habilidades de negociación y comunicación

con equipos, proveedores y clientes.

Organización, rigor técnico y orientación a resultados

Capacidad para

gestionar riesgos

y trabajar bajo presión.

Teletrabajo : 40%

, 3 días en casa, 2 días en oficina (Sevilla).

Así es nuestro proceso

Revisión de postulaciones

– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.

Primera charla (5-10 min)

– Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.

Entrevista técnica

– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.

Oferta y bienvenida

– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

Tiempo estimado :

Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa

Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

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¡Postúlate ahora!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.