Consultor / a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA)
📍 Ubicación : Multiprovincia – 100% teletrabajo con reuniones puntuales en oficinas del cliente
🕒 Tipo de incorporación : Nueva posición
📌 Contratación directa por parte del cliente (Zemsania gestiona la primera fase del proceso)
🧠 Sobre la posición
¿Tienes experiencia en ciberseguridad industrial y te interesa un proyecto estratégico con impacto en plantas de construcción, energía y transporte? Buscamos un / a Consultor / a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA) para dar soporte técnico a los CISOs de negocio y participar en la mejora de la madurez de seguridad OT.
🔧 Funciones principales
- Apoyo operativo al CISO OT y CISOs de negocio
- Consultoría técnica en ciberseguridad industrial (IEC 62443, ISO 27001)
- Soporte directo a plantas en implementación de medidas
- Seguimiento de proyectos y soporte PMO
- Implementación de soluciones tecnológicas
- Análisis GAP y evaluación de riesgos
- Definición de planes de continuidad de negocio OT
- Coordinación con el SOC OT
- Revisión de informes periódicos
- Formación en ciberseguridad OT
✅ Requisitos técnicos principales
Conocimiento del estándar IEC 62443Diseño de arquitecturas OT segurasExperiencia en sistemas SCADA y control industrialRedes industriales : VLANs, switches gestionables, firewalls🌟 Requisitos técnicos deseables
Despliegue de IDS y SIEM (idealmente Microsoft Defender for IoT y Sentinel)Protocolos industriales : Modbus, OPC UA🧩 Competencias personales
Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicosPensamiento crítico y capacidad de análisisTrabajo en equipo y colaboración interdepartamentalAdaptabilidad ante nuevas amenazas y tecnologías📚 Requisitos adicionales
Experiencia en el sector industrial (preferiblemente +5 años)Nivel de inglés medio (capacidad para reuniones técnicas)🎯 Lo que te ofrecemos
Proyecto estratégico en ciberseguridad OTParticipación en iniciativas de alto impacto en plantas industrialesModalidad 100% remota con reuniones puntualesEntorno técnico avanzado y colaborativo💬 Zemsania gestiona la primera fase del proceso de selección, garantizando un proceso basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.