HR Generalist Junior

Overview

En Vivara una startup independiente respaldada por GCO Ventures estamos comprometidos a facilitar la vida de propietarios y partners además de simplificar la búsqueda de hogar para los inquilinos.

Nuestro objetivo es infundir confianza y facilidad en el proceso de alquiler. No somos solo un proveedor de servicios; somos arquitectos de un nuevo ecosistema de gestión de alquileres.

Nos dedicamos a transformar las formas tradicionales de gestión de alquileres personalizando nuestro enfoque para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente y asegurando siempre la mejor opción posible. Queremos ser la opción número uno en el mercado de alquiler de calidad creando una experiencia óptima para todos.

Requisitos del puesto

Requisitos

• Al menos un año de experiencia previa como HR Specialist, People Ops o en un rol similar.
• Experiencia previa participando en procesos de selección, idealmente gestionando varias fases (publicación de oferta, criba, entrevistas y coordinación interna) de forma autónoma o con acompañamiento.
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campos afines o experiencia práctica en gestión de personas con conocimiento funcional del marco laboral.
• Conocimientos básicos de legislación laboral (tipos de contrato, permisos, bajas, etc.) o experiencia directa en tareas administrativas relacionadas con la vida laboral del empleado.
• Buenas habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas operativas del área.
• Buenas habilidades de comunicación con capacidad para adaptarse a distintos interlocutores.

Valorable

Principales responsabilidades del puesto

Beneficios

Requisitos y detalles adicionales

Key Skills

Employee Relations, Fmla, Employee Evaluation, Human Resources Management, Workers' Compensation Law, Benefits Administration, HRIS, Payroll, Employment & Labor Law, ADP, Human Resources, Recruiting

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

#J-18808-Ljbffr