Técnica / o Servicios Urbanos – La Orotava (Santa Cruz de Tenerife)

Sobre nosotros

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

Misión

Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un / a Técnico / a de Servicios Urbanos en Canarias, cuya misión es apoyar al gestor del contrato con el soporte técnico para el desarrollo diario de los servicios, colaborando además con la renovación de contratos actuales y la ampliación de cartera de negocios de servicios medioambientales en el ámbito de la Delegación.

Funciones

• Dar soporte al Gestor en el ámbito de PRL, Calidad y Medioambiente.
• Llevar a cabo la realización de inventarios y trabajos de campo en las diferentes Islas.
• Apoyar a los diferentes departamentos en la preparación de licitaciones para la administración pública.
• Dar soporte con la elaboración de presupuestos y solicitud de ofertas.
• Preparar los elementos cartográficos bajo Sistemas de Información Geográfica.
• Redactar Informes y Memorias Técnicas

Habilidades y experiencia

Información Adicional

¿Qué te ofrecemos?

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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