HRBP- EXPERTO / A EN COMPENSACION Y ORGANIZACION

Air Liquide HealthcareMadrid, Comunidad de Madrid, España

Hace más de 30 días

Descripción del trabajo

Overview

HRBP- Human Resources Business Partner (F / M) role at Air Liquide Healthcare.

Air Liquide Healthcare Iberia specializes in the manufacture and commercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. We have a large team of experts with in-depth knowledge of our customers' needs.

How you will contribute

La misión principal del puesto será la de dar soporte en diferentes áreas de recursos humanos, especialmente las orientadas al área de compensación y organización. La persona se encargará de la definir e implantar políticas retributivas competitivas para la organización y también coordinar y asegurar una correcta implantación de los cambios organizativos.

Responsibilities

Compensación : Calcular los incrementos de convenio (fijos y pluses de convenio) así como la distribución de conceptos salariales
Coordinación y ejecución del annual Merit Increase
Seguimiento y cálculos de políticas de retribución variable (bonus)
Gestión de Auditoria Retributiva y colaboración en su elaboración para el plan de igualdad
Registro Retributivo Anual
Control de Budget
Gestión de revisiones salariales, creación y envío de cartas
Consolidación de cambios en herramienta Workday

Projects

Gestión de movilidad internacional : expatriados, aplicación de exención del 7P

Organization

Asegurar actualización y puesta al día del Job Catalogue

Mantenimiento de Job descriptions y envío a firma de empleados

Coordinación de auditorías e inspecciones de trabajo relacionadas con materia de organización y job descriptions

Coordinar y gestionar cambios organizativos debidos a proyectos del negocio

Ejecutar esos cambios en la herramienta local MYHR

Participación en la creación de nuevos puestos, asignación de grupos profesionales, niveles de gradación

Aprobaciones de accesos en sistemas (CARM, SAP)

Mantener al día y actualizar en MyHR (Workday) organigramas y asegurar el data cleaning de la herramienta en materia de organización

Are you a MATCH?

La persona que encaje deberá cumplir los siguientes requisitos :

Estudios universitarios de ADE, Recursos Humanos, Relaciones laborales

Experiencia de, al menos, 3-4 años realizando funciones similares a las descritas

Imprescindible haber trabajado previamente en áreas de compensación y beneficios y tener conocimientos específicos

Imprescindible : nivel de inglés alto - se hará prueba (C1)

Valorable haber trabajado en consultoría especializada en la materia

Persona con dominio de Excel / Google Sheets alto (trabajará con altos volúmenes de datos)

Persona dinámica, resolutiva, con gran adaptación al cambio

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to building a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Seniority level

Associate

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries

Health and Human Services

Location : Madrid, Community of Madrid, Spain

#J-18808-Ljbffr

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