Assistant Store Manager Hoff Rambla de Catalunya

Buscamos incorporar al / la

ASSISTANT STORE MANAGER

que, junto al Store Manager de Rambla, será embajador / a de la marca en la ciudad y liderará al equipo para convertir Rambla de Catalunya 111 en un destino para los amantes de la moda en la ciudad condal.

En tu día a día, tu misión será :

Sales Strategy : En coordinación con la Store Manager y el resto del equipo, definirás una estrategia de ventas, atendiendo a los picos de trabajo y temporadas, y mejorarás continuamente los procesos de venta.

Customer Experience : Asegurarás que la experiencia de compra del cliente sea única, entendiendo sus necesidades, asesorando en la compra y resolviendo incidencias.

Team Coordinator : Participarás en la gestión de la tienda, colaborando en la organización de horarios y turnos, realizando análisis de KPIs y objetivos, estableciendo planes de acción y motivando al equipo.

Operations Control : Coordinarás con el equipo central las reposiciones y el control de stock, garantizando que la tienda esté surtida en todo momento. Además, mantendrás el visual de la tienda según los estándares y cumplirás con las directrices.

¿Qué buscamos en esta persona?

Si tienes carisma, personalidad, entusiasmo, proactividad y flexibilidad, tienes muchas posibilidades de triunfar en HOFF. Además, consideraremos :

Formación en moda, ADE o similar (no imprescindible, pero valorable)

Experiencia previa como Assistant Store Manager en firmas similares

Alto nivel de inglés

Sensibilidad por el producto y conocimiento de las últimas tendencias

Por último, deberás ser una persona multitarea, con excelentes habilidades comunicativas y de gestión de equipos, y tener muchas ganas de formar parte de un proyecto innovador como HOFF.

Nuestra cultura

Prepararte para aportar desde el primer día

Compartir tus ideas

Visión orientada al futuro

Mentalidad win-win

Transparencia y autenticidad

Feedback rápido, honesto y directo

Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representen diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. La selección de empleados se basa en calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.

Si te identificas y te gusta lo que has leído sobre nosotros, nos encantaría conocerte.

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