Supervisor / a de Limpieza - Housekeeping

¿Tienes experiencia como supervisor / a dirigiendo equipos en el sector limpieza? ¿ Quieres formar parte de unproyecto retador, exigente y con recorrido,en la división de limpieza hotelera de nuestra empresa? ¡Esta es tu oportunidad!

Grupo EULEN,empresa líder en el sector servicios, busca incorporar un / a Supervisor / a Operativo / a de Servicios Hoteleros para apoyar al / la gestor / a de Limpieza del sector Ocio y Turismo en la gestión integral de centros y equipos de trabajo.

Tus funciones :

• Apoyo en la coordinación de los centros asignados del sector Turismo
• Gestión operativa de equipos de limpieza : organización, seguimiento, resolución de incidencias y absentismo
• Interlocución con clientes y proveedores
• Supervisión del cumplimiento de normativa en PRL y calidad de servicio
• Elaboración de documentación operativa y administrativa
• Gestión de cuadrantes, partes de trabajo e incidencias
• Apoyo en contratación, altas, bajas y cierre de nóminas a través del sistema interno
• Soporte en la puesta en marcha de nuevos servicios
• Trabajo diario en entorno Google Workspace (Drive, Hojas de cálculo, Documentos)

Banda salarial estipulada entre 24.000 y 28.000 euros brutos anuales en función de tu valía como candidato / a

Entorno laboral dinámico y colaborativo : Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.

Buscamos :

Profesionales con experiencia al menos de dos años como supervisor / a de limpieza hotelera - housekeeping en el sector turismo, dirigiendo equipos de trabajo.

Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente paraimplementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!

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