Gerente De Canales Hoteleros

Sobre la Compañía

Somos una multinacional danesa con más de 40 años de presencia en España. Desarrollamos y comercializamos dispositivos y productos sanitarios para diversas áreas terapéuticas. Nuestra alta cuota de mercado y crecimiento constante se deben a nuestra capacidad de ofrecer soluciones innovadoras y al excelente nivel de nuestros profesionales.

El puesto

La misión principal es desarrollar, implementar y gestionar las estrategias comerciales dirigidas al canal mayorista y clientes clave (resellers, cadenas, distribuidores, etc.), con el objetivo de maximizar la presencia, rentabilidad y sostenibilidad de los productos de Coloplast en el mercado.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar una estrategia de canal personalizada para mayoristas, re-sellers y otros clientes B2B.
• Gestionar las relaciones comerciales con distribuidores, mayoristas y cuentas clave.
• Negociar condiciones comerciales, acuerdos de colaboración y promociones.
• Supervisar el cumplimiento de los acuerdos comerciales y políticas de precios.
• Analizar datos de ventas, rotación y stock para optimizar la gestión del canal.
• Coordinar las acciones a implementar con los equipos de marketing, ventas y logística para asegurar su correcto desarrollo y una ejecución eficiente.
• Identificar oportunidades de crecimiento y mejora en la distribución y posicionamiento de productos.
• Monitorear el entorno competitivo y proponer acciones correctivas o preventivas

Tu perfil

Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de atención sanitaria personal. Tenemos más de 16.000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio– exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.

Coloplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las diferencias son bienvenidas, las personas desarrollan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido a -y no a pesar de- sus diferencias. Por ello animamos a todos los candidatos idóneos y cualificados a presentar su candidatura independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física.

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