Talent Acquisition Officer

Et si vous rejoignez la communauté Astek ? Astek recrute un Talent Acquisition Officer à Madrid dans le cadre d’un VIE afin d’intégrer notre équipe madrilène. Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire évoluer votre carrière ? Rejoignez notre équipe à Madrid et jouez un rôle clé dans la croissance internationale du Groupe. Sur ce poste stratégique et à fort impact , vous collaborerez avec des dirigeants locaux et internationaux pour identifier et recruter les meilleurs talents au sein des différentes agences à travers le globe. Votre mission ( si vous l'acceptez !) : Acteur clé dans le processus de recrutement, vous interviendrez sur le cycle entier du processus de la chasse à l'intégration des candidats. Vous serez amené à recruter divers profils de fonctions supports (business managers, recruteurs ) Votre quotidien sera rythmé par : Vous serez responsable du recrutement sur un périmètre géographique international en constante évolution. Vos missions incluront : La définition des besoins avec les managers pour appréhender les profils à recruter Le sourcing des candidats (sur les différents jobboards) La qualification des profils identifiés Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (onboarding) Le développement de la marque employeur Garantir une expérience candidat fluide, transparente et positive Proposer des améliorations aux processus de recrutement existants et contribuer à leur optimisation par des idées innovantes Les petits plus du projet : Un accompagnement personnalisé de votre manager : coaching, mentorat et retours réguliers pour soutenir votre développement Une exposition stratégique : collaboration directe avec des dirigeants locaux et internationaux, y compris le Comité Exécutif Une dimension internationale au quotidien : un environnement multiculturel, avec des projets à l’échelle européenne et mondiale Un environnement dynamique et bienveillant : une culture d’entreprise fondée sur la transparence et l'autonomie Une immersion dans les secteurs de l’innovation : recrutement de profils qui interviendront sur des projets dans des domaines de pointe tels que l’IA, la cybersécurité, la transformation digitale, la data, ou encore le cloud computing Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos chargés de recrutement des perspectives d’évolutions variées. Chacune de vos évolutions au sein du Groupe fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Dès votre arrivée, vous bénéficierez du parcours « Boost Recruiter » mené par nos managers expérimentés Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur Talent Acquisition Referent : vous managerez votre propre équipe Business Manager : si le commerce et le management d’une équipe de consultants vous stimulent RH : gestion administrative du personnel, développement RH, Happiness Officer Vous : Vous avez : Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et / ou cursus RH Une première expérience sur un poste en recrutement, business, ressources humaines D'excellentes compétences rédactionnelles Un niveau linguistique avancé : français / anglais courants et espagnol avancé Vous êtes éligible au programme de VIE Nous recherchons surtout une personne : Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites, vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous recherchons un collaborateur pour qui le recrutement est une vraie « vocation » Ayant le goût du challenge : organisé, orienté résultats, dynamique Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place Le Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024. Tous les détails sur le Groupe sur le site Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : Nos Plus Rejoignez Astek, c'est choisir : un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées TopEmployer2025 Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Zoé, Talent Acquisition, prendra contact avec vous pour un premier échange.