Acquisition Director

La principal función es contactar, negociar y cerrar acuerdos con los propietarios que tienen instaladas antenas y torres de telefonía móvil en sus propiedades para la cesión de los derechos económicos de sus contratos a favor de la empresa. La negociación se realizará principalmente de forma telemática, y en reuniones presenciales si fuera necesario. Los acuerdos se basan en ofrecer un capital a cambio de la cesión de los derechos del contrato de alquiler firmado con los operadores de telefonía móvil y gestores de infraestructuras.

• Responsabilidades Primarias
• Investigar e identificar clientes potenciales. Se proporcionará una base de datos actualizada para contactar y negociar, realizando prospección telefónica.
• Utilizar el sistema CRM para generar oportunidades de inversión y hacer seguimiento de las negociaciones.
• Cumplir con objetivos medibles y cuantificables (mensuales, trimestrales, anuales).
• Interactuar con departamentos funcionales (Marketing, Datos, IT, Finanzas, Patrimonio, Legal, etc.).

Requisitos

• Educación : Se valorará licenciatura o grado, preferiblemente en Administración de Empresas o Derecho.
• Experiencia : Mínimo 3 años en empresas del sector de telecomunicaciones, en Departamentos de Adquisiciones o Legalizaciones. Se busca una persona motivada, con liderazgo y habilidades interpersonales, capaz de desarrollar relaciones de confianza con los propietarios. Se requiere experiencia en negociación y cumplimiento de objetivos, además de conocimientos en sistemas CRM y capacidad analítica. Es imprescindible fluidez en inglés, tanto oral como escrita.

Habilidades técnicas

• Capacidad para gestionar todo el proceso de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre del acuerdo.
• Uso efectivo de CRM y Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint), Internet y bases de datos.

Habilidades personales

• Capacidad para obtener resultados con diferentes perfiles de clientes (propietarios individuales, comunidades, PYMES, grandes empresas y multinacionales).
• Habilidades para resolver problemas, comunicarse eficazmente y trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados.

Ubicación

• Preferiblemente residir en la Comunidad de Madrid, País Vasco, Canarias o Islas Baleares. La oficina principal está en Madrid. Existe la posibilidad de trabajar en remoto tras un período de formación inicial.

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