Técnico / a de Compras

Buscamos un / a Técnico / a de Compras en Grupo DISA que lidere la gestión de compras técnicas, asegurando decisiones estratégicas eficientes que aporten valor, calidad y sostenibilidad a nuestros proyectos.

🚀 Tu misión

Serás la persona responsable de optimizar el sistema de compras técnicas del Grupo DISA — tanto OPEX como CAPEX — contribuyendo a lograr ahorros a corto y largo plazo.

Tu trabajo será clave para garantizar la seguridad, la operativa y la adaptación de nuestras compras a las necesidades reales del negocio.

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionarás el ciclo completo de compras de bienes y servicios técnicos en sectores como oil & gas, energía, retail y marítimo.
• Participarás activamente en la gestión de contratos y pliegos de condiciones, asegurando la transparencia y la calidad en cada proceso. Negociarás proyectos de alto

impacto en uno de los grupos energéticos líderes del país

💡 Lo que buscamos en ti

🌱 Por qué Grupo DISA

Formarás parte de un grupo líder con más de 90 años de historia, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en un entorno profesional sólido, dinámico y lleno de oportunidades para crecer.

¿Qué te ofrecemos?

📄 Contrato indefinido

Incorporación Inmediata

🚀 Desarrollo y crecimiento profesional : Te ofrecemos formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

💼 Ambiente dinámico y desafiante : Cada proyecto es una oportunidad para mejorar, aprender y dejar tu huella.

Requisitos imprescindibles

🎓Titulación universitaria en la rama de Ingeniería, Náutica (sección máquinas) o similar.

Requisitos valorables :

📑Experiencia mínima de 3 años en puesto similar

🤝🏽Gestión proyectos transversales con equipos multidisciplinares

🔊Liderar proyectos técnicos

🆘Conocimiento en prevención de riesgos laborales

📊Conocimientos ofimática (office 365, SAP, Autocad, Presto)

💼Formación en Negociación con proveedores

Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.