Overview Ofrecemos una oportunidad para un Talento seleccionador con capacidad para gestionar procesos de selección y reclutamiento de talentos para nuestras operaciones. En nuestro equipo de personas, liderado por el Director / a General de Personas, nos comprometemos a ofrecer experiencias positivas tanto para candidatos como para managers. El objetivo principal del puesto es atrapar, identificar, seleccionar y asegurar la incorporación de los mejores talentos que respondan a las necesidades estratégicas y culturales de nuestra organización.
Funciones clave Gestión de procesos de selección
Publicar y gestionar ofertas en los portales adecuados
Realizar el cribado curricular y entrevistas telefónicas, presenciales y por videollamada
Coordinar pruebas técnicas, dinámicas y evaluaciones psicométricas según perfil
Relación con managers y definición de perfiles
Recibir y clarificar los requisitos del puesto con los responsables de área
Acompañar y asesorar a los managers durante el proceso de selección
Empleo branding y experiencia candidato
Participar en iniciativas de empleo branding : ferias, charlas y presencia en redes sociales
Garantizar una experiencia positiva y transparente para todos los candidatos
Onboarding y coordinación de incorporación
Ayudar en la gestión administrativa del alta de nuevos empleados
Coordinar la integración de los nuevos miembros en la empresa
Reporting y mejora continua
Actualizar los sistemas de gestión de candidatos (ATS)
Creación y actualización de las descripciones de puestos de trabajo
Requisitos Titulación : Valorable grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar
Experiencia mínima : 2 años en selección de personal, preferiblemente en sector industrial o gran consumo
Habilidades técnicas : Manejo de ATS, MS Office, herramientas de entrevistas y portales de empleo
Idiomas : Español nativo; valorable inglés C1
Habilidades técnicas Técnicas de entrevista por competencias
Employer Branding y redes sociales profesionales
Conocimiento de legislación laboral básica relativa a contratación
Herramientas de evaluación psicométrica y pruebas técnicas
Competencias Clave Orientación al cliente interno
Comunicación eficaz
Organización y planificación
Trabajo en equipo
Innovación y creatividad para la atracción de talento
Capacidad de negociación
Discreción y gestión confidencial de la información
Beneficios Ayuda a guardería : Bono de 50€ / mes, válido hasta julio de cada año
Contrato a tiempo completo e indefinido
Ayuda a hijos con diversidad funcional : Bono de 40€ / mes
Lote bebé : Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo
Comida de Navidad : Comida de Navidad a cargo de la empresa
Lote de Navidad : Cesta de Navidad con productos típicos
Tarjeta Vending / Catering subvencionado : Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central / oficina)
Alta en EDENRED : Activación de Cheque Guardería o Restaurante
Seguro médico : Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados
Conecta+ : Nuestro plan de formaciones pensado para ti
Club de Compras Edenred : Accede a un espacio exclusivo con descuentos
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