Advocat / da - Convenis i Dret Mercantil (temporal)

Busquem advocat o advocada per al Grup Operatiu Jurídic Universitari de l’Àrea d’Assessoria Jurídica de la UOC.

L'objectiu del lloc de treball serà donar assessorament legal general en l’àmbit dels convenis i acords que la UOC subscrigui amb altres universitats, empreses, institucions i entitats públiques i privades en l’àmbit nacional i internacional. També prestarà assessorament legal en matèria de dret de funcions i dret societari.

Quines seran les teves funcions?

• Assessorar jurídicament en la negociació de convenis i acords.
• Assessorar jurídicament en la constitució i liquidació de societats, operacions societàries nacionals i internacionals, reestructuracions societàries, modificacions estatutàries, etc.
• Preparar, redactar i validar convenis, addendes, documents de resolució, pròrrogues, novacions, pactes de soci únic, actes de consells d’administració, convocatòries, etc.
• Donar resposta a les consultes legals que se li formulin sobre l’activitat de convenis i dret de funcions i societari.
• Donar suport a la Secretaria General de la UOC en matèria de dret de fundacions.
• Elaborar informes i notes legals.
• Interpretar textos legals (lleis, normes, estatuts, contractes, reglaments, llicències, etc.).
• Fer presentacions al personal de la UOC.

Es farà una contractació laboral temporal per cobrir una baixa de maternitat, a jornada completa i amb previsió d’incorporació immediata.

La seu de referència física serà el Campus UOC, situat a Rambla del Poblenou, 154- 156, de Barcelona. No obstant, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques.

Sobre la UOC

Som una universitat pionera i referent en e-learning. Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social.

A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat / a per a postular a l’oferta. Si presentes necessitat d’adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu.

Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R : obert, transparent i basat en el mèrit.

Quins beneficis tindràs?

Quin tipus de perfil cerquem?

També valorem :