Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida :
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores :
DigitalEcommerceStartupsEntretenimientoITIndustriaConsumoLogísticaConstrucciónServiciosRetailBellezaRestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares :
1. Catalizar >
Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear >
Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar >
Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar >
Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
Ubicación : Híbrido – Oficina Central y Remoto
Tipo de Contrato : Indefinido
Descripción de la Oportunidad
¿Te apasiona la gestión estratégica de clientes, la coordinación de equipos multidisciplinarios y el mundo de la publicidad y el marketing digital? En nuestra agencia ofrecemos una posición clave para liderar relaciones comerciales, impulsar la innovación y garantizar campañas publicitarias exitosas. Buscamos una persona con mentalidad digital, enfoque en resultados y habilidades de liderazgo para potenciar el crecimiento del área de cuentas y la satisfacción de nuestros clientes. Forma parte de un entorno inclusivo donde el aprendizaje, la diversidad y el trabajo colaborativo son fundamentales para nuestra misión de llevar la creatividad y la tecnología a nuevas fronteras.
Responsabilidades Principales – Gestión Estratégica de Cuentas en Publicidad y Marketing Digital
Administrar la cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo relaciones a largo plazo.Coordinar y supervisar campañas integrales junto a equipos de creatividad, medios, análisis y estrategia digital.Ser el nexo principal entre clientes y equipos internos, garantizando comunicación fluida, cumplimiento de expectativas y excelencia en la entrega de proyectos publicitarios.Análisis y reporte de resultados de campañas, optimizando procesos y asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos de marketing.Detectar tendencias en el mercado para proponer soluciones innovadoras y personalizadas en estrategias digitales para cada cliente.Impulsar la mejora continua y la colaboración transversal en la gestión de cuentas publicitarias.Requisitos Esenciales – Experiencia en Publicidad, Marketing Digital y Coordinación de Equipos
Título universitario o técnico en Publicidad, Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines.Mínimo 3 años en gestión y supervisión de cuentas publicitarias, campañas digitales o marketing en agencias, medios o consultoras.Sólido conocimiento de medios digitales, plataformas publicitarias y medición de resultados en marketing digital.Capacidad para liderar, motivar y coordinar equipos diversos en ambientes ágiles y orientados a resultados.Habilidad para presentar propuestas y resultados a nivel ejecutivo y para negociar soluciones que generen valor para el cliente y la agencia.Deseable : Certificaciones en metodologías ágiles, project management o plataformas de publicidad digital.Principales Tareas – Supervisión de Proyectos, Análisis y Relación con Clientes Publicitarios
Organizar y facilitar reuniones de seguimiento con clientes para monitorear el avance y alineación estratégica de campañas publicitarias.Supervisar el flujo de trabajo y la correcta documentación de todos los procesos desde el briefing hasta la entrega final y análisis de resultados.Colaborar en la construcción de propuestas creativas y estratégicas basadas en datos y tendencias de marketing digital.Elaborar reportes periódicos y recomendaciones para la optimización continua de las campañas y el rendimiento de las cuentas.Gestionar de manera proactiva la resolución de incidencias, riesgos o desviaciones en la operación de proyectos publicitarios.Promover una cultura de aprendizaje, inclusión e innovación dentro del equipo y en la interacción diaria con clientes.Perfil Buscado – Liderazgo Empático, Visión Digital y Enfoque en Resultados
Liderazgo carismático, capacidad de inspirar y motivar equipos diversos y de fomentar la colaboración efectiva.Destreza en la comunicación, empatía y habilidades interpersonales para construir relaciones sólidas en el entorno de marketing y publicidad.Pensamiento analítico y enfoque estratégico orientado a la consecución de resultados medibles y objetivos de negocio.Interés constante por la innovación, aprendizaje y adaptación a nuevas tendencias del ecosistema digital y publicitario.Compromiso con la inclusión, la ética profesional y el crecimiento colectivo dentro de la organización.Beneficios – Crecimiento Profesional, Inclusión y Conciliación Laboral
Salario competitivo y plan de beneficios bienestar pensado para tu desarrollo personal y profesional.Acceso continuo a formación, talleres y certificaciones en marketing digital, liderazgo y tendencias tecnológicas.Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo que valora tu autenticidad y creatividad.Modalidad de trabajo híbrido con flexibilidad para lograr un balance saludable entre vida personal y profesional.Posibilidad de liderar proyectos con clientes de alto impacto en la industria publicitaria y digital.