External Communication Specialist

¿Dónde vas a trabajar?- Formarás parte del equipo de comunicación, con la responsabilidad de coordinar la comunicación externa.- Tu labor principal será asegurar la coherencia del plan de comunicación entre sus distintas unidades de negocio, alineando mensajes y estrategias.- Trabajarás en estrecha colaboración con los responsables de comunicación de cada unidad y con sus respectivos comités de dirección.- Coordinarás la participación en eventos, congresos y patrocinios, buscando sinergias entre negocios para optimizar recursos y reforzar la imagen de marca.- También te encargarás de construir una imagen sólida y coherente, garantizando su aplicación uniforme en todas las áreas.- Tu misión incluirá equilibrar las necesidades comunicativas de cada unidad con los intereses globales de la compañía, consolidando una visión común.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Gestionar el presupuesto destinado a comunicación externa, asegurando una inversión eficiente y alineada con los objetivos corporativos.- Supervisar y actualizar el sitio web corporativo y las redes sociales, garantizando que el contenido sea relevante y coherente con la estrategia de comunicación.- Publicar mensualmente un boletín informativo dirigido a los suscriptores del sitio web.- Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación externa de la empresa.- Coordinar con agencias de relaciones públicas y digitales para asegurar una correcta difusión de los mensajes y eventos de la compañía.- Alinear los mensajes externos con la comunicación interna para garantizar coherencia y efectividad.- Proteger la reputación corporativa y fortalecer el prestigio de la marca mediante estrategias que refuercen su imagen.- Velar por que la comunicación pública sea adecuada y esté alineada entre todas las marcas del grupo.- Coordinar el calendario de congresos y eventos en los que la empresa tendrá presencia con stand, en colaboración con las distintas unidades de negocio.- Organizar y supervisar los eventos y conferencias en los que la empresa participa con ponentes, asegurando la calidad y coherencia del contenido presentado.- Evaluar los beneficios y el retorno de las asociaciones patrocinadas por la empresa.- Fomentar relaciones públicas con miembros clave de instituciones del sector y explorar nuevas propuestas o sinergias que puedan fortalecer la marca.En resumen : 1. Gestión de Redes Sociales Corporativas - Responsable de la estrategia y ejecución de contenidos en redes sociales para todos los servicios de la compañía.- Coordinación con la agencia externa : definición de KPIs, supervisión de contenidos, propuestas de mejora y seguimiento del community management.- Gestión del perfil digital del CEO y desarrollo de formatos adecuados para cada red social.2. Gestión y Optimización de la Web Corporativa - Supervisión de la web desarrollada en WordPress, en colaboración con la agencia de desarrollo.- Gestión de secciones clave como noticias, newsletter y posicionamiento SEO.- Coordinación directa con las webs de las diferentes delegaciones para asegurar coherencia y calidad de contenido.3. Relaciones Públicas y Comunicación con Medios - Desarrollo de relaciones con medios de comunicación : redacción de notas de prensa, organización de entrevistas y seguimiento de publicaciones.- Identificación de oportunidades informativas y generación de contenido con enfoque periodístico.- Medición de impacto mediante KPIs y publicación de novedades relevantes del sector.4. Organización de Congresos y Eventos Corporativos - Responsable de la planificación y ejecución integral (end-to-end) de congresos y eventos estratégicos.- Coordinación de todos los aspectos logísticos, comunicativos y de contenido.5. Gestión de Patrocinios y Alianzas Institucionales - Desarrollo de colaboraciones con asociaciones.- Gestión de derechos de comunicación en canales externos (newsletters, webs, eventos).- Representación de la marca en iniciativas sectoriales y eventos patrocinados.¿A quién buscamos (H / M / D)?- Formación universitaria, preferentemente en áreas como Periodismo o Relaciones Públicas. Se valorará contar con un máster en Comunicación.- Experiencia profesional de entre 3 y 7 años en departamentos vinculados a la comunicación.- Conocimiento del sector de soluciones para la construcción.- Experiencia demostrada en comunicación corporativa y marketing digital.- Dominio de herramientas digitales y capacidad para gestionar información de forma eficaz.- Catalán y Castellano nativo, Nivel de inglés muy alto.- Disponibilidad para realizar viajes.- Competencias clave : pensamiento estratégico y crítico, capacidad analítica, orientación a resultados, influencia e impacto, resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo, planificación y organización, y enfoque en la mejora continua.¿Cuáles son tus beneficios?- Contrato indefinido desde el inicio.- Retribución competitiva con sistema de bonus.- Modelo de trabajo híbrido con opción de teletrabajo flexible.- Horario laboral adaptable, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano.- Comedor corporativo con precios especiales para empleados.- Posibilidad de acceder a opciones de retribución flexible.- Plan continuo de formación y desarrollo profesional.