SALES MANAGER ESPAÑA

Nuestro cliente, empresa internacional de origen húngaro, líder en la venta directa de equipos para el sector de la agricultura, reconocida por su innovación y excelencia, se encuentra en un momento clave de crecimiento y expansión en Europa. Establece su nueva sede en España (Barcelona) y nos encarga la selección de :

SALES MANAGER PARA ESPAÑA

Descripción del Puesto :

El Sales Manager España será el encargado de liderar la estrategia comercial y desarrollar el mercado nacional en el sector de equipos agrícolas. Formará parte del proceso de apertura de la nueva sede en España (Barcelona) trabajando en estrecha colaboración con la sede central en Alemania para garantizar el éxito de la expansión.

Entre sus principales responsabilidades se incluyen :

Desarrollo del mercado nacional : Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de ventas en España, con un enfoque en tres canales : venta online, activación de resellers y venta directa.

Ventas directas de equipos : Además de liderar la estrategia comercial, deberá realizar ventas directas de los equipos agrícolas de la compañía, fortaleciendo relaciones comerciales con clientes clave.

Gestión de equipos comerciales : Dirigirá y formará al equipo de ventas local, asegurando que los objetivos comerciales sean alcanzados.

Estrategia de ventas : Con el apoyo de la sede central en Alemania, implementará estrategias de venta directa adaptadas al mercado español, optimizando los resultados en el sector agrícola.

Relaciones comerciales : Fomentará relaciones sólidas con distribuidores, clientes y resellers, asegurando una posición competitiva en el mercado.

Apertura de la sede : Participará en todo el proceso de apertura de la nueva sede en España, colaborando con los equipos locales e internacionales para una integración exitosa.

Requisitos :

• Amplia experiencia en gestión de equipos comerciales y en la implementación de estrategias de venta directa.
• Habilidades excepcionales en ventas, especialmente en sectores industriales o de equipos.
• Conocimiento o experiencia en el sector agrícola es altamente valorado, aunque no indispensable.
• Fuerte capacidad de liderazgo, con orientación a resultados y habilidades estratégicas.
• Experiencia en la gestión de relaciones comerciales a largo plazo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con el respaldo de la sede central en Alemania.
• Dominio del español y el inglés hablado y escritos, valorándose conocimiento del alemán.
• Disponibilidad para viajar por el territorio Español y puntualmente Alemania.

Se Ofrece :

Si te sientes identificado con el perfil y quieres emprender una nueva andadura profesional, envíanos tu CV. Te llamaremos.

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno / a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.