Director / a Internacional de Comunicación y

Diseñar, planificar, coordinar y supervisar la implementación de la estrategia global de la organización de en materia de Marketing y Comunicación y desarrollar la inteligencia de mercado de captación y fidelización de donantes individuales por canales, productos, medios y segmentos, de acuerdo a la estrategia a nível local e institucional y al presupuesto asignado, para lograr los objetivos de ingresos establecidos y el posicionamiento de la marca.

• Principales responsabilidades
• MARCA Y POSICIONAMIENTO
• Diseñar y transmitir la imagen de la Organización para aumentar el posicionamiento de la marca ante la sociedad y en espacios estratégicos.
• Definir la estrategia de posicionamiento de marca a nível global, presentarla a la aprobación de la Dirección General.
• Definir, junto con las Direcciones de área, la creación de campañas e iniciativas de alto perfil que impulsen el posicionamiento de la Organización a nível global.
• Diseñar los principios del manual de identidad corporativa y garantizar su definición, uso e implementación e integración de los nuevos productos y sus rendiciones de cuentas en el mismo.
• Definir el plan de comunicación de cada producto (método y medio : on, off) y temática, junto con su equipo directo, aprobar los diseños creativos y negociar con proveedores externos además de decidir el plan de inversión en publicidad.
• Diseñar un plan de relacionamiento con medios de comunicación y prescriptores estratégicos, crear alianzas y negociar acuerdos.
• Coordinar y priorizar los planes de comunicaciones de cada país y asegurar las rendiciones de cuentas entre países y base social o financiadores; coordinar la organización de eventos de difusión y ruedas de prensa, presencia en redes y foros.
• Definir el plan de comunicación interna de proyectos e información institucional a nível vertical y horizontal.
• MARKETING Y CAPTACIÓN
• Garantizar el retorno de la inversión, ingresos y rentabilidad según los objetivos y presupuestos de cada país.
• Definir la estrategia de marketing y captación global estableciendo la estrategia de producto, precio, canal, segmento, comunicación, así como la de cada país, junto con el / la Responsable de Base Social de cada país y presentarla a la aprobación de la Dirección General.
• Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto global y supervisar el de cada país, fijar y aprobar los objetivos de cada uno de sus ámbitos y acompañar a su equipo directo en la consecución de los mismos, realizar un seguimiento continuo del grado de avance y reportar el estado de situación proponiendo medidas correctoras.
• Elaborar el plan de marketing, diseñando nuevos productos y mejorar los existentes, definiendo campañas integrales de marketing e implementando programas de gestión y conversión de leads.
• Aprovechar y apoyar las capacidades de cada país para realizar campañas e iniciativas claves.
• Diseñar reporting de medición de resultados de campañas y productos.
• FIDELIZACIÓN
• Definir la estrategia de fidelización junto con el / la responsable de Fidelización, estableciendo la estrategia de producto, precio, canal, segmento, comunicación, y presentarla a la aprobación de la Dirección General.
• Elaborar el plan de fidelización junto con él / la responsable del equipo planificando acciones a desarrollar.
• Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto, fijar y aprobar los objetivos del ámbito y acompañar al equipo directo en la consecución de los mismos.
• Realizar un seguimiento continuo del grado de avance y reportar puntualmente el estado de situación a Dirección General proponiendo medidas correctoras.
• Elaborar reporting de medición de resultados de campañas y productos, para garantizar el retorno de la inversión, ingresos y rentabilidad según los objetivos y presupuestos.
• ESTUDIOS E INCIDENCIA
• Definir, junto con el / la Director / a General, la estrategia en materia de estudios e incidencia.
• Identificar, contactar y construir relaciones con líderes de opinión, especialistas, centros de estudios, asociaciones y organismos públicos o privados.
• Diseñar y elaborar estudios y análisis de las temáticas o países de interés para la Organización, coordinando la difusión de los mismos.
• Coordinar con los países el diseño e implantación de la estrategia global en materia de estudios e incidencia.
• VOLUNTARIADO
• Diseñar una estrategia de voluntariado que contribuya a los objetivos de posicionamiento y relacionamiento de la organización, construyendo programas de voluntariado corporativos o ad hoc alineados a las prioridades estratégicas de los programas.
• Condiciones de la oferta
• Incorporación
• Duración del contrato
• Jornada
• : Completa (40hrs semanales).
• Horario
• : Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad ho