En busca de un / a experto en selección y reclutamiento, nos encontramos con la necesidad de incorporar a un / a técnico / a especializado / a en este campo.
- Análisis exhaustivo de puestos laborales.
- Creación y evaluación de perfiles profesionales.
- Diseño y planificación del proceso de selección y recrutamiento, así como la elección de las mejores fuentes de captación.
- Cribrado curricular y gestión efectiva de curriculum vitae.
- Realización de entrevistas profunda y detallada, dinámicas de grupo y otras técnicas de evaluación.
- Evaluación objetiva de competencias y conocimientos.
Nuestros requisitos mínimos para el perfil ideal :
Tener al menos 1 año de experiencia previa en la función de Técnico Selección o similar.Posseder titulación en Psicología, Relaciones Laborales o campos relacionados.Somos una empresa comprometida con los Recursos Humanos, buscando un colaborador / a que se adapte a nuestro entorno de trabajo.