Comercial Cuenca

Localizar las oportunidades para el mantenimiento de la base de datos de objetivos y el ArcGIS

Mantener la relación con los Administradores de Fincas para la presentación de ofertas

Mantener la relación con los Mantenedores con los que tenemos acuerdos para el desarrollo comercial conjunto

Representar a la empresa Red de Calor X

Conseguir la información necesaria para la elaboración de ofertas

Coordinar a otros departamentos para las visitas de salas previas a la contratación y conexión

Defender las propuestas ante los clientes (Residencial Central, Residencial Individual, Terciario Privado y Terciario Público)

Conseguir la firma de contratos de suministro con los clientes

Atención al cliente en el Servicio Postventa (consultas, quejas, dudas, resolución de problemas)

Mantener la cartera de clientes, ocupándose de la renovación o renegociación de contratos con clientes existentes

Organizar buzoneos junto con el equipo de MKTG-COM

Asistir a las visitas de puertas abiertas con clientes

Realizar presentaciones comerciales, desayunos de trabajo, etc

Apoyar en la gestión de cobro

Buen ambiente de trabajo

Tipo contrato : Indefinido.

Jornada : completa, 40 horas / semana

Horario : De L a J de 8 : 30 a 18 : 30 horas. V De 8 : 30 a 14 : 30 horas.

Modalidad presencial.

Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca

Categoría / Grupo / Nivel : según convenio

Vacaciones : según convenio.

Seguro de vida y accidentes : según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

Centro de trabajo : Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

Dependencia del Director Comercial.

Comercial.

Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Localizar las oportunidades para el mantenimiento de la base de datos de objetivos y el ArcGIS

Mantener la relación con los Administradores de Fincas para la presentación de ofertas

Mantener la relación con los Mantenedores con los que tenemos acuerdos para el desarrollo comercial conjunto

Representar a la empresa Red de Calor X

Conseguir la información necesaria para la elaboración de ofertas

Coordinar a otros departamentos para las visitas de salas previas a la contratación y conexión

Defender las propuestas ante los clientes (Residencial Central, Residencial Individual, Terciario Privado y Terciario Público)

Conseguir la firma de contratos de suministro con los clientes

Atención al cliente en el Servicio Postventa (consultas, quejas, dudas, resolución de problemas)

Mantener la cartera de clientes, ocupándose de la renovación o renegociación de contratos con clientes existentes

Organizar buzoneos junto con el equipo de MKTG-COM

Asistir a las visitas de puertas abiertas con clientes

Realizar presentaciones comerciales, desayunos de trabajo, etc

Apoyar en la gestión de cobro

¿QUÉ OFRECEMOS?

Buen ambiente de trabajo

Tipo contrato : Indefinido.

Jornada : completa, 40 horas / semana

Horario : De L a J de 8 : 30 a 18 : 30 horas. V De 8 : 30 a 14 : 30 horas.

Modalidad presencial.

Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca

Categoría / Grupo / Nivel : según convenio

Vacaciones : según convenio.

Seguro de vida y accidentes : según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

Fecha de incorporación : inmediata.

Centro de trabajo : Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación : Experiencia en el sector.

Experiencia : Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición similar.

Idiomas : no necesario.

Software : Recomendable paquete Microsoft Office.

Viajes : Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional

Cualidades para trabajar en equipo.

Proactividad.

Flexible y adaptable a entornos industriales

Planificación y organización

Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo

Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales . Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Envía tu currículum : No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. Entrevista : Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. Comercial Júnior Cuenca - Te enseñamos una Profesión

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