Responsable de Procesos Corporativo

En Grupo Profand miramos hacia el futuro.

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.

En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Responsable de Procesos Corporativo".

Su misión será dar seguimiento de la Implantación del Modelo Industrial en las plantas de grupo, impartiendo formación, acompañando a los equipos y empujando la mejora con una visión global.

Responsabilidades principales:

• Divulgar el Modelo Industrial y la Cultura de Mejora Continua
• Ejecutar la hoja de ruta para la implantación del MI Corporativo en las filiales
• Liderar el arranque de nuevos proyectos y procesos de ámbito corporativo
• Realizar auditorías y formaciones en las filiales
• Participar en proyectos dentro del área industrial
• Proponer mejoras e impulsar la ejecución e implantación
• Impartir formación en filiales, participar de la formación en interno a nuevas incorporaciones en el departamento.
• Participar/liderar proyectos con otras áreas organizativas

Requisitos:

• Formación Universitaria, preferiblemente en ramas técnicas y/o de negocio.
• Formación y/o conocimiento en Lean Manufacturing.
• Experiencia profesional mínima 5 años en puesto similar, preferiblemente en firmas de consultoría, realizando el diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…)
• Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable.
• Nivel alto de AutoCAD
• Disponibilidad para viajar de manera recurrente a nivel internacional.

Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).