Cuentas con 3 años de experiencia en la aplicación de la normativa de seguridad industrial en España para proyectos industriales en los sectores farmacéutico o químico. ¿Tienes disponibilidad para desplazarte a Parets del Vallès? Desde Manpower Group Talent Solutions, buscamos un / a Industrial Safety & Security para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès.
¿Qué ofrece esta oportunidad laboral?
- Estabilidad laboral, con beneficios sociales atractivos.
- Desarrollo profesional en un mercado competitivo, con exposición internacional.
- Formación continua digital, incluido programa de idiomas.
- Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
- Buen ambiente de trabajo con autonomía y enfoque humano.
Requisitos indispensables :
Gestionar el mantenimiento normativo en seguridad industrial para todas las empresas del grupo, incluyendo la actualización de información técnica y gestión de instalaciones de seguridad (protección contra incendios, vigilancia, señalización, almacenamiento de productos químicos).Gestionar la documentación del Departamento de Seguridad Industrial, creando y revisando procedimientos técnicos y operativos.Mantener actualizada la documentación en el sistema de gestión documental, asegurando el cumplimiento normativo.Participar en proyectos de seguridad industrial desde diseño hasta implementación, garantizando el cumplimiento de criterios técnicos y normativos.Apoyar en auditorías internas y externas, coordinando con otros departamentos.Coordinar con Medio Ambiente e Ingeniería en proyectos compartidos.Gestionar proyectos de licencias, brindando soporte técnico y documental.Supervisar a proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares.Requisitos adicionales :
Grado en Ingeniería Industrial o afín.Nivel de inglés B2.Experiencia mínima de 3 años en normativa de seguridad industrial en proyectos en España.Experiencia en sectores regulados como farmacéutico, químico o industrial.Dominio de MS Office a nivel usuario.Habilidades de comunicación y relaciones interdepartamentales.Perfil colaborador, proactivo y orientado a resultados.En nuestros procesos de selección garantizamos igualdad de oportunidades y promovemos la diversidad para crear equipos inclusivos, con el propósito de mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.
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