DevOps Engineer (AWS)

En Logicalis Spain estamos buscando un AWS DevOps Enginee r para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS TÉCNICOS

• DevOps y Automatización : Experiencia en CI / CD e IaC , aprovisionamiento de infraestructura cloud y orquestación de contenedores (especialmente en AWS pero valorable otras cloud públicas), con experiencia en tecnologías clave como Jenkins, Terraform y / o AWS CDK, Docker / Kubernetes, GitLab ... con experiencia o conocimientos para montar pipelines de despliegue de imágenes en AWS.
• Computación en la Nube : Más de 2 años de experiencia trabajando con servicios de AWS con servicios básicos como S3, Lambdas, Step Functions, IAM y API Gateway . Valorable conocimiento y / o interés en los servicios de Analytics como AWS SageMaker y / o Bedrock, LangChain y / o LangGraph .
• Programación : Experiencia en lenguajes de programación orientados a datos y sistemas distribuidos, principalmente Python .
• Modelos de Machine Learning / Inteligencia Artificial : Valorable conocimiento y / o interés en el desarrollo, entrenamiento y despliegue de modelos de aprendizaje automático e IA. Se proporcionará formación desde Logicalis para esta parte si no dispones de conocimientos / experiencia.
• Resolución de Problemas : Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción, optimizando pipelines y flujos de trabajo.
• Comunicación y Colaboración : Habilidades para el trabajo en equipo, presentación clara de ideas técnicas y resolución de conflictos en entornos multidisciplinarios.

BENEFICIOS

Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España.

Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.

Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

Seguro médico y GYMPASS.

Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).

Portal de descuentos especiales para empleados.

Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.