Talent Acquisition Manager | HR Recruiter | HR Admin | Máster en Dirección de Recursos Humanos
Será el responsable de analizar el rendimiento financiero del centro, elaborar presupuestos y previsiones, y proporcionar información que apoye la toma de decisiones y una adecuada planificación, optimizando recursos.
Responsabilidades principales
- Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y revisiones periódicas (forecast).
- Análisis de desviaciones presupuestarias y propuesta de medidas correctivas.
- Desarrollo de modelos financieros para evaluar escenarios, inversiones y rentabilidad.
- Preparación de informes financieros
- Participación en procesos de planificación estratégica y toma de decisiones.
- Colaboración con otras áreas (operaciones, compras, ingeniería, recursos humanos) para integrar variables clave en los modelos financieros.
- Automatización de reportes y mejora continua de procesos de análisis.
- Formación Académica : Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería.
- Experiencia : 3-7 años en funciones de FP&A, controlling o análisis financiero. Experiencia en entornos multinacionales o de alta complejidad operativa.
- Conocimientos Técnicos : Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI). Conocimientos de modelización financiera y análisis de KPIs.
- Idiomas : Inglés avanzado
Competencias Clave
Pensamiento analítico y orientación al detalle.Capacidad de síntesis y comunicación efectiva.Proactividad y autonomía.Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.Visión estratégica y orientación al negocio#J-18808-Ljbffr