Overview ¿Te imaginas participar en un proyecto donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias? En Diverger estamos necesitando nuev@ compañer@ con nivel Senior en Angular+. NET Core, con ganas de dejar huella técnica y disfrutar del camino en buena compañía.
En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos. Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común : elevar el desarrollo de software a otro nivel. Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar : talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas y los equipos que se cuidan mutuamente.
Ahora buscamos a alguien como tú : con experiencia sólida en Angular y .NET Core, y ganas de crear productos robustos, eficientes y bien diseñados.
Responsabilidades Diseñar SPAs con Angular (JS, 4 y 11).
Construir APIs REST con .NET Core y Entity Framework.
Integrar bases de datos SQL y NoSQL (SQL Server, CosmosDB, DynamoDB).
Participar en despliegues cloud sobre Azure y automatización en Azure DevOps.
Colaborar con perfiles técnicos y de producto en entornos ágiles (Scrum).
Tecnologías del stack Frontend : Angular (JS, 4, 11), TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, Bootstrap, Material Design, jQuery.
Backend : C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ, Web API, WCF, Redis, SignalR, SSIS, CosmosDB, DynamoDB, MySQL, Oracle 11g.
Cloud & DevOps : Azure, Azure DevOps, Service Bus, Git, TFS, SVN.
Metodología : SCRUM.
Qué ofrecemos Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros).
23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.
Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h).
Formación continua : Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos.
Comunidad de IA interna y mentoring técnico.
Plan de carrera, revisiones periódicas y 1 : 1 continuos.
100% remoto, trabaja desde donde quieras.
Flexibilidad horaria real y comunicación transparente. Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas.
Sobre el equipo y cultura En Diverger no contratamos roles : nos unimos a personas con talento, criterio y ganas de construir cosas que funcionan. Valoramos la diversidad y la igualdad de condiciones.
Protección de datos y derechos DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se legitima por su consentimiento expreso (art. 6.1.a RGPD). En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para valorar su candidatura. Sus datos serán conservados durante 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas. También tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD si lo considera oportuno.
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