Buscamos un / a Técnico / a de Selección para el área de plataforma telefónica de nuestro cliente.
Sobre la posición :
Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal con el objetivo de cubrir las distintas necesidades de la Compañía.
Funciones
- Realizar procesos de selección y definir perfiles del candidato ideal.
- Publicar ofertas en portales de empleo y realizar búsquedas en redes sociales
- Participar en la criba curricular y preselección de candidatos
- Realización de entrevistas iniciales (telefónicas, online, presenciales)
- Coordinar y agendar entrevistas con los candidatos
- Realizar seguimiento de las personas incorporadas para garantizar una correcta adaptación al puesto y equipo de trabajo
- Mantener y gestionar la BBDD de candidatos
¿Qué necesitamos?
5 años mínimo de experiencia previa en selección de personalConocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatosHabilidades de comunicación y negociaciónSe valorará especialmente la experiencia previa en sector de plataformas de telefoníaValorable haber trabajado con SAP y Success Factors o algún otro ATSDisponibilidad puntual para viajar¿Qué te ofrecemos?
100 presencialHorario : 9h a 18h de lunes a jueves, de 8h a 15h los viernesContrato indefinidoUbicación : Madrid (cerca de Barajas)