Técnicx de Formación-móstoles

Somos Holaluz y nacimos para hacer del mundo, un lugar mejor para todos. ¿Quieres saber cómo? En este vídeo te lo cuenta Carlota Pi, una de las tres fundadoras de Holaluz.

Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos. Uno de nuestros principales valores es

• #AlwaysPeopleFirst
• . Por eso, te proponemos seguir creciendo en un entorno donde el
• #HaveFun
• y el
• #KeepRowing
• son imprescindibles, pero en el que puedas también desarrollarte 360º.

Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto, nos ha llevado a liderar la transformación del sector eléctrico y a ser la primera eléctrica en obtener el certificado BCorp. En Holaluz :

• No vendemos únicamente electricidad 100% de origen renovable, ofrecemos una relación a largo plazo con nuestros clientes basada en la confianza.
• Gracias al uso de la tecnología, ofrecemos productos personalizados y tarifas que permiten ahorrar a las personas.
• Convertimos los tejados en energía 100% verde.

Llevamos casi una década revolucionando el sector de la energía eléctrica. De hecho, estamos transformando los metros cuadrados de los tejados de nuestras ciudades y pueblos en energía 100% verde para todos. Y lo hemos llamado la Revolución de los Tejados.

Nuestra misión no es otra que conectar a todas las personas a la energía 100% verde y no pararemos hasta conseguirlo.

¿Te sumas?

• ¿Qué harás?

Tus principales responsabilidades como Técnicx de Formación serán :

• Planificación de formaciones del equipo de solar-delivery (instaladores, almacén, corporate )
• Coordinación de recursos y medios de cara a la organización de las formaciones (cursos, salas, equipamientos.)
• Seguimiento y registro de las formaciones realizadas (expedientes, actas).
• Búsqueda y contratación de proveedores de cursos.
• Análisis de necesidades formativas en las diferentes áreas.
• Coordinar con otras áreas la realización de recursos formativos, vídeos, documentos técnicos, etc.

Y cómo

• #SayThingsAsTheyAre
• es uno de nuestros valores, queremos ser claros y transparentes en explicarte qué harás durante tus primeros 6 meses en Holaluz.
• En 1 mes...

Recibirás la formación necesaria para poder empezar a desarrollar tus tareas. Realizarás un onboarding para saber el funcionamiento de la empresa, mostrando con que está trabajando cada departamento. Conocerás a tus compañeros, dinámicas de grupo y te impregnarás del buen ambiente de trabajo.

• En 3 meses...

Te sentirás uno más. Habiendo aprendido todas tus tareas, las realizarás de forma completamente autónoma, tendrás reuniones periódicas con los equipos y les ayudarás a mejorar la calidad de sus obras en el día a día mediante cursos de formación que prepararás para facilitarles su aprendizaje.

• En 6 meses...

Te desarrollarás a la perfección con tus tareas diarias, te sentirás cómodo en tus funciones, habrás mejorado mucho en aspectos técnicos, la parte con más dificultad y con mayor exigencia debido a la necesidad de experiência en este campo, y con suficientes conocimientos y habilidades para seguir formando a nuevos compañeros, que amplíen la gran familia que te vas a encontrar.

• Requirements
• ¿Qué necesitamos?

Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa :

• Experiência mínima de 2 años desarrollando funciones similares.
• Conocimientos medios de entorno Office.
• Persona responsable, activa y dinámica.
• Metódico, planificado y proactivo.
• Disponibilidad para desplazamientos provinciales.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Todo suma, así que, si tienes alguna de estas cosas, SUMA Y SIGUE :

• Experiência en energías renovables.
• Valorable estudios relacionados con la gestión de la formación.
• Benefits
• ¿Qué ofrecemos?

Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es

• #EsPosible.
• Por ello, ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nível personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que
• #AlwaysPeopleFirst
• forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de :
• Unirte a la primera eléctrica europea con
• Certificado B Corp
• (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente).
• Empresa certificada como
• Baby Friendly Company.
• Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal).
• Unirte a una empresa donde
• las personas son lo primero,
• con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.
• Desarrollo profesional sin límites
• en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
• Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados.
• Aplicamos metodologías ágiles
• y la filosofía de escalamiento a t