POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Dependencia del Jefe de obra.
- Soldador / a.
- Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Preparación de material : Limpiar, cortar y ensamblar las piezas metálicas antes de soldar.Lectura de planos : Interpretar dibujos técnicos y especificaciones para realizar uniones precisas.Selección de materiales : Especialmente en electrodo y en TIG a tope y a ángulo.Proceso de soldadura : Aplicar técnicas de soldadura para unir metales de manera segura y eficiente.Control de calidad : Inspeccionar soldaduras para detectar defectos, grietas o imperfecciones.Mantenimiento de equipos : Revisar y reparar herramientas de soldadura para garantizar su buen funcionamiento.Cumplimiento de normas de seguridad¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajoTipo contrato : Indefinido.Jornada : completa, 40 horas / semanaHorario : Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.Modalidad presencial.Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Burgos.Categoría / Grupo / Nivel : según convenioVacaciones : según convenio.Seguro de vida y accidentes : según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Fecha de incorporación : inmediata.Centro de trabajo : Aranda.REQUISITOS DEL PERFIL
Formación : Ciclo Formativo Grado Medio -Instalación y Mantenimiento / Fabricación Mecánica.Conocimientos : Soldadura, interpretación de planos, carnet de conducir, formación en PRL.Experiencia : Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.Idiomas : no necesario.Viajes : no aplica.Cualidades para trabajar en equipo.Proactividad.Flexible y adaptable a entornos industrialesPlanificación y organizaciónPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempoIntegridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales . Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum : No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista : Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
