Responsable Línea Consultoría Rrhh

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Actualmente seleccionamos Responsable de área de consultoría estratégica de RRHH y Selección para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona

Tus principales responsabilidades serán :

• Control y seguimiento del cumplimiento de los procedimientos de la línea de negocio de proyectos de consultoría de RRHH y Selección :
• Dimensionamiento y previsión de necesidades de recursos del área y mejora de procedimientos
• Planificación, puesta en marcha, ejecución y supervisión de proyectos.
• Distribución de tareas y control de cargas de trabajo del área.
• Coordinación y seguimiento del equipo y seguimiento de personal del área.
• Coordinación y soporte al área comercial en proceso de negociación, venta y seguimiento de proyectos así como en el impulso de la venta cruzada.
• Control de márgenes y gastos del área.
• Diseño e impulso de nuevos productos y servicios.
• Requisitos
• Formación universitaria relacionada con el sector.
• Conocimientos en materia de gestión de proyectos específicos de consultoría estratégica de RRHH y Selección de Personal :
• Definición y elaboración de descripciones de puestos de trabajo, estudio y redefinición de estructuras organizativas y organigramas, Valoraciones de puestos de trabajo, Outplacement, Assessment Center, Estudios de Clima Laboral, programas de employer branding y acogida, evaluaciones del desempeño, etc.
• Experiência previa de al menos 3 años en gestión de equipos de trabajo y proyectos de consultoría.
• Valorable inglés.

Ofrecemos :

En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo?

¡Nos encantaría conocerte!

Formación Universitaria relacionada con el sector, preferentemente, Psicología, Pedagogía ADE, Derecho

Conocimientos en materia de gestión de proyectos relacionados con las líneas de negocio :

Definición y elaboración de descripciones de puestos de trabajo, estudio y redefinición de estructuras organizativas y organigramas, Valoraciones de puestos de trabajo, Outplacement, Assessment Center, Estudios de Clima Laboral, programas de employer branding y acogida, evaluaciones del desempeño, etc.

Experiência previa de al menos 3 años en gestión de equipos de trabajo y proyectos de consultoría

Valorable Inglés