Manager Relaciones Laborales

Desde Hays estamos en búsqueda de un Manager Relaciones Laborales para importante empresa en Madrid centro.

Nuestro cliente busca un perfil con más de 8 años de experiencia y gestión de equipos.

Funciones

Gestión de una plantilla de más de 150 empleados.

Coordinación con la gestoría externa y abogados.

Liderar la negociación de convenios colectivos.

Garantizar el cumplimiento y actualización de las políticas internas acordes a la legislación laboral vigente.

Revisar periódicamente los procesos asegurando el cumplimiento normativo.

Gestión de conflictos laborales, garantizando una comunicación fluida que vele por los derechos de los trabajadores.

Reclutamiento y procesos de selección.

Formación y desarrollo

Requisitos

Graduado / a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho. Valorable máster en Relaciones Laborales.

Experiencia de, al menos, 8 años realizando funciones similares.

Experiencia en gestión de equipos.

Conocimiento integral de los distintos procesos, prácticas y especialidades de RRHH.

Nivel alto de inglés, hablado y escrito.

Nivel alto de conocimiento del Paquete Office, sobre todo Excel.

Persona proactiva, resolutiva, organizada y con atención al detalle.