Beca en Recursos Humanos

Overview ¡Hola! Somos Aegon y creemos que el Programa Step Up! puede ser tu primer paso en el mundo laboral. Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy y tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO.

Responsibilities Participar y colaborar con los distintos compañeros del área de Recursos Humanos en las diferentes funciones.

Formar parte de procesos de selección y apoyo en la gestión de procesos de selección de ETT.

Apoyar en la comunicación interna, preparación y difusión de iniciativas de Wellbeing y otros hitos del Plan de Comunicación.

Generar comunicados y presentaciones para reuniones de empleados y Coffee & Learns.

Adaptar y crear contenidos para la intranet, alineados con Cultura y aportaciones de distintas áreas.

Realizar seguimiento del Plan de Comunicación : encuestas, rol de directores como influencers, actualización de planes, etc., y trabajar con Employer Branding para potenciar contenidos e iniciativas.

Gestionar la app Happyforce, analizar encuestas a empleados y proponer planes de acción.

Participar en iniciativas de Wellbeing y Conexión, con foco en la conexión entre empleados.

Apoyar el desarrollo de iniciativas y contenidos para fomentar un entorno inclusivo y diverso.

Recopilar y preparar información para agentes de RRHH (consultas frecuentes, Workday), proponer ideas y tendencias de mercado, y apoyar en reportes de KPIs.

Solicitar y analizar feedback post-formación, centralizar respuestas y elaborar conclusiones para futuras acciones; recopilar feedback de experiencias de desarrollo y generar contenido para el newsletter de formación.

Incorporar habilidades desarrolladas en el registro de formaciones para visibilizar competencias alineadas con la estrategia de la empresa.

Qualifications Estudiante de Grado en Psicología, ADE, RRLL, o similares, o estudiante de Máster relacionado con Recursos Humanos.

Interés y motivación para aprender y participar en iniciativas dinámicas de cultura organizacional y procesos de RRHH.

Interés por las personas, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Habilidad para adaptarse a entornos multiproyecto y cambiantes.

Actitud proactiva y disposición para asumir retos.

Manejo de herramientas digitales y paquete Office.

Nivel medio-alto de inglés.

Position details La duración inicial de la beca debe ser de 6 meses, estableciendo un convenio con la Universidad, con posibilidad de renovación según viabilidad.

What we offer Beca remunerada.

Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana.

Ambiente de trabajo colaborativo y cultura inclusiva.

Formación y desarrollo a través de una plataforma formativa, plan formativo y oportunidades de aprendizaje junto a profesionales del sector.

Sin dress code; ven como tú seas.

Location Madrid, Comunidad de Madrid, Spain

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