Buscamos un profesional con experiencia en Reclutamiento y Selección , capaz de gestionar la búsqueda, selección y contratación de personal para nuestros clientes. El ideal es alguien con conocimientos a fondo sobre las leyes laborales y capacidad para analizar situaciones complejas.
Funciones :
- Reclutamiento : Publicación de ofertas, recepción de currículums y seguimiento de candidatos.
- Gestión de Fijos Discontinuos : Contratación, llamamientos y seguimiento de personal fijo-discontinuo.
- Administración de Personal : Elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral.
- Gestión de Nómina y Beneficios : Procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios.
- Desvinculación Laboral : Gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato.
- Onboarding y Capacitación del Personal .
- Gestión de Expedientes de Personal y Resolución de Incidencias .
Requisitos :
Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares.Conocimientos en el sector agroalimentario.Experiencia en administración laboral con contratos fijos-discontinuos.Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similares.Residir en Castellón o alrededores.Ofrecemos :
Jornada completa.Salario entre € brutos anuales.Contrato indefinido.Desarrollo profesional.Horario : Octubre-Mayo : 8 : 00-14 : 00 y 15 : 30-18 : 30, Junio-Septiembre : 8 : 00-14 : 30.Título del Puesto : Técnico / a RRHH
Categoría del Puesto : Funcionario
Nivel de Experiencia : Medio