Data Analyst

Prácticas Data Analyst (Barcelona) - ID 12726

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un / a Data Analyst para el departamento de Data Analyst & Reporting dentro de la división de Servicios Corporativos.

Responsabilidades

Diseño y mantenimiento de cuadros de mando en Power BI.

Conexión e integración con fuentes de datos complejas : SQL Server, Azure Data Lake, Excel, APIs, etc.

Preparación, limpieza e ingesta de datos utilizando herramientas de ETL (Power Query, Azure Data Factory u otras).

Automatización de reportes y procesos de análisis para diferentes stakeholders.

Generación de insights para negocio y soporte a los equipos de operaciones, calidad o dirección.

Optimización de modelos de datos (relaciones, medidas DAX, KPIs).

Validación de calidad de datos y seguridad de acceso (RLS si aplica).

Documentación técnica y funcional de los procesos desarrollados.

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

Conocimientos técnicos requeridos :

Visualización Power BI (avanzado) : dashboards, medidas DAX, RLS.

Modelado y tratamiento Power Query, Excel avanzado, SQL.

Ingesta y almacenamiento Data Lakes (Azure preferible), ETL.

Bases de datos SQL Server, PostgreSQL, Azure Synapse.

Cloud (opcional) Azure (Data Lake, Data Factory, Synapse).

Otros Python o R para análisis estadístico (opcional).

Grado o FP Superior en Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería, ADE con especialización en análisis de datos o similares.

3 años de experiencia realizando funciones similares.

Valorable certificaciones en Power BI, Azure Data Engineer, u otras similares (deseable).

Competencias y perfil

Con capacidad analítica y pensamiento crítico.

Autónoma y con habilidades de gestión del tiempo.

Hábil para la comunicación efectiva para traducir los datos en acciones para el negocio.

Atenta al detalle y proactiva en la mejora continua.

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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