Consultor / a SAP LO S / 4HANA (Quedan 3 Días)

¡En @Ayesa crecemos juntos!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento!

Un ambiente de trabajo inmejorable

Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP

Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos

Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo

Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte.

Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Consultor / a SAP LO (MM-SD) para formar parte de nuestra Conversion Factory acompañando a nuestros clientes en desde el ERP en sus primeras versiones hasta los componentes Cloud de ultima generación tales como RISE with SAP y GROW with SAP. Tus funciones principales serán :

• Análisis funcional del sistema SAP ECC actual para identificar impactos y diferencias con respecto a SAP S / 4HANA en los módulos MM y SD.
• Revisión y gestión de los Simplification Items específicos de logística, incluyendo cambios en el modelo de datos, eliminación de transacciones obsoletas y nuevas funcionalidades en S / 4HANA.
• Evaluación y rediseño de procesos logísticos (compras, aprovisionamiento, ventas, distribución y facturación) para alinearlos con las mejores prácticas de S / 4HANA.
• Adaptación de la configuración funcional en los módulos MM y SD en el nuevo entorno (tipos de documentos, esquemas de precios, determinación de cuentas, impuestos, entre otros).
• Participación en la migración de datos maestros y transaccionales, como materiales, proveedores, clientes, condiciones de precio, pedidos y entregas.
• Revisión y validación de desarrollos Z, interfaces, formularios e integraciones logísticas, asegurando su compatibilidad con S / 4HANA.
• Ejecución de pruebas funcionales unitarias e integradas de los procesos logísticos clave (procure to pay y order to cash), identificando y resolviendo desviaciones.
• Implementación y validación de SAP Fiori Apps relacionadas con compras, inventario, ventas y facturación.
• Formación y soporte funcional a usuarios clave y finales durante las fases de pruebas, validación y puesta en marcha.
• Colaboración con los equipos técnicos, de migración y de negocio para garantizar una correcta ejecución del plan de conversión.
• Participación activa en la planificación y ejecución del cutover plan logístico.
• Soporte post-go live para estabilizar los procesos logísticos, resolver incidencias y acompañar al cliente en la adopción de SAP S / 4HANA.

¿Qué te pedimos?

Ofrecemos un camino lleno de aventuras :

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal : Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con : Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos : ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.