Responsable de Equipo de Admisiones Formación

Bajo la supervisión del / la director / a de ventas, te encargarás de elaborar y definir la estrategia de ventas para el correcto crecimiento de la escuela en la línea de negocio bajo su responsabilidad.

• ¿De qué serás responsable?
• Seguimiento del equipo comercial a tu cargo para la consecución de los objetivos definidos, tanto individuales como colectivos.
• Conocer la evolución del mercado y de los productos / servicios para aplicar las medidas necesarias y adaptarse a las nuevas tendencias en tu línea de negocio.
• Serás responsable de la correcta asignación y supervisión de la cartera de leads asignada a tu equipo comercial.
• Responsable de las auditorías y seguimiento de llamadas para garantizar el cumplimiento del proceso comercial.
• Colaborar con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos.
• Trabajar estrechamente con el departamento académico, brindándole los apoyos necesarios.
• Asegurarte de que tu equipo siga el procedimiento establecido por el departamento de calidad.
• ¿Qué ofrecemos nosotros?
• Incorporación con contrato indefinido en un proyecto sólido y en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional mediante nuestros planes de formación y desarrollo interno.
• Jornada completa en horario de tarde, de 13 : 00 a 21 : 30 aproximadamente, de lunes a viernes.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud).
• Beneficios sociales y descuentos en productos y servicios del Grupo Planeta (másters, posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro).
• Seguro de vida y accidentes.
• ¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
• Formación superior en gestión y management.
• Más de tres años de experiencia en gestión y liderazgo de equipos comerciales B2C, preferentemente en educación superior, formación profesional, idiomas o sectores de servicios de alto valor añadido.
• Dominio de herramientas de gestión comercial y experiencia en el uso de CRM.
• Idiomas : nativo en castellano y competencia laboral en inglés.
• ¿Qué nos gustaría que aportases?
• Conocimientos profundos del sector educativo en su línea de negocio.
• Alta capacidad para desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento.
• Habilidades analíticas y numéricas.
• Comprensión del mercado local y de la competencia en su línea de negocio.
• Capacidad para detectar áreas de mejora, implementar planes de acción y realizar seguimientos efectivos.
• Pasión por los procesos comerciales, la venta y el asesoramiento al cliente para garantizar su satisfacción.
• Pasión por el desarrollo de personas y talentos.
• Compromiso con el sector educativo y la convicción de que la educación transforma vidas.
• Disfrutar trabajando en entornos dinámicos y con ritmo acelerado.

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