¡Empresa en expansión busca incorporar un / a Técnico / a de Recursos Humanos para apoyar en la gestión y coordinación de todas las áreas relacionadas con el personal de nuestra planta.
Si cuentas con experiencia en administración de personal, formación, prevención de riesgos laborales y te apasiona el ámbito de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!
¿Qué funciones desempeñarás?
- Apoyo en la gestión administrativa del personal
- Registro y seguimiento de incidencias de nómina
- Gestión de permisos, reclamación de justificantes y comunicación de ausencias por IT.
- Administración de contratos, prórrogas y vencimientos de los empleados.
- Organización y publicación de turnos de trabajo.
- Coordinación de solicitudes de formación y comunicación con proveedores.
- Integración y bienvenida de nuevas incorporaciones, información sobre PRL.
- Gestión de EPIs y material de vestuario.
- Atención en casos de accidentes laborales, elaboración de informes y coordinación con servicios de prevención, etc
OFRECEMOS :
contratación indefinidaHorario de lunes a viernes de 8 : 00 a 17 : 00 horas.Salario : según valía y experiencia (27-32k)#J-18808-Ljbffr