Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Derecho o

Descripción de la oferta Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado / a o Graduado / a + Máster Oficial en Derecho o Administración y Dirección de Empresas para Reclamaciones Judiciales en la Comunidad de Madrid.

Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas Realización de informes y expedientes relativos a reclamaciones realizadas en el marco de un contrato público

Estudio de los expedientes de las concesiones y / o contratos y estudio de las certificaciones periódicas y la facturación en el marco de los contratos del sector público

Realización de la tramitación de solicitud de información de los diferentes departamentos del cliente / a

Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Vida laboral y / o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.

Titulación

Poseer la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en la rama de Derecho o Administración y Dirección de Empresas (Titulación Homologada en España).

Formación Complementaria

Formación en Contratación Pública

Experiência Previa

Al menos 6 meses de experiencia en materia de Contratación Pública

Al menos 6 meses de experiencia en reclamaciones, en vía administrativa, de intereses de demora por retrasos en los pagos por parte de la Administración Pública en el seno de un contrato público

Al menos 6 meses de experiencia en litigios contra Administraciones Públicas en el marco de un contrato público

Otros Requisitos Imprescindibles

Conocimiento en reclamaciones, en vía administrativa, de intereses de demora por retrasos en los pagos por parte de la Administración Pública en el seno de un contrato público

Nivel medio o superior de manejo de Excel

Observaciones

Se ofrece : contrato de duración determinada de 9 meses; jornada completa

Méritos (Valorables) Formación

Formación Complementaria

Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas

Experiencia Previa

Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en materia de Contratación Pública y asesoramiento en cuestiones de reclamación de deudas e impagos por parte de la Administración Pública en el seno de un contrato público

Desde 9 meses Hasta 1 año de experiencia en reclamaciones, en vía administrativa, de intereses de demora por retrasos en los pagos por parte de la Administración Pública en el seno de un contrato público

Desde 9 meses Hasta 3 años de experiencia en litigios contra Administraciones Públicas en el marco de un contrato público, solicitando intereses de demora por retrasos en los pagos

Contrato y jornada Se ofrece : contrato de duración determinada de 9 meses; jornada completa.

Notas Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España : Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte

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