Responsable Proyectos Movilidad Inteligente

Lidera la Movilidad del Futuro : Project Manager en Smart Mobility

En COTESA buscamos incorporar a un / a compañero / a apasionado / a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility. Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios.

¿Quiénes Somos?

COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible. Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio.

Misión del puesto

Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente, desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes.

¿Cómo aportarás valor?

Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente

• Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE).
• Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados.
• Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad.

Análisis y Modelización de Movilidad

Planificación Urbana y Transporte Sostenible

Innovación y Transformación Digital en Movilidad

Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad

¿Qué competencias buscamos?

Nuestra cultura : innovación con propósito

En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido, la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento.

¿Por Qué COTESA?

¡Y Mucho Más!

En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.