Consultor Junior Procesos y Sistemas de Gestión

Consultor Junior Procesos y Sistemas de Gestión

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal / fiscal y corporate. Contamos con más de 1000 empleados en 15 oficinas en España, más de 1500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países gracias a ANTEA.

Desde nuestra área de Consultoría de Procesos , ayudamos a las organizaciones a mejorar su gestión implantando, manteniendo y mejorando modelos de gestión internacionalmente reconocidos como ISO, UNE, EMAS entre otras, para aportar una visión integral de la gestión y una cultura de la medición permanente y la mejora continua de los procesos.

¿Cuál será tu puesto? Te encargarás de la implantación, mantenimiento y auditorías de Sistemas de Gestión basados principalmente en normas ISO / UNE, etc., ofreciendo mejoras a tus clientes asignados y aportando valor a las organizaciones. Realizarás asesoramiento legal medioambiental / seguridad industrial para los clientes asignados. Contribuirás a la definición y mejora de procesos, así como la elaboración de procedimientos según metodologías como ISO y Agile, entre otras. Tendrás la posibilidad de gestionar proyectos de forma autónoma, así como de participar en proyectos dentro del equipo asignado.

¿Qué necesitamos?

De 1 a 3 años de experiencia en Consultoría de implantación, mantenimiento y / o auditorías en sistemas de gestión y procesos multinorma (ISO 9001+14001+45001).

Conocimientos en Medio Ambiente y en legislación ambiental.

Nivel de inglés mínimo : B2

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.

Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.

Plan de carrera y formación en metodologías de gestión de procesos, normas y certificaciones oficiales.

Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.

Facilidad para la conciliación laboral / personal :

Flexibilidad horaria de entrada y salida

23 días de vacaciones + puentes adicionales

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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