Buscamos incorporar a nuestro equipo un / a Técnico / a de selección para nuestra empresa :
Funciones :
- Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
- Gestión documental.
- Presentación de candidatos, onboarding.
- Apoyo en funciones de RRHH.
- Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.
- Formación universitaria, valorable en RRHH, RRLL y / o psicología con especialización en RRHH.
- Experiencia en Excel y bases de datos.
- Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de procesos de perfiles IT.
Ofrecemos :
Contrato indefinido en una empresa en constante reinvención para brindar un mejor servicio a nuestros clientes.Trabajo remoto.Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto.Buen ambiente laboral donde valoramos a las personas como tú.Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, y certificaciones.Evaluación de desempeño para el crecimiento profesional.Beneficios sociales y plan de retribución flexible : seguro médico, tarjeta de transporte público, tickets de comida y cheque guardería.Si buscas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality . (Nuestros Principios son Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad).
Envíanos tu CV; atenderemos todas las candidaturas recibidas.#J-18808-Ljbffr