Consultor / a RRHH y Prospector Laboral - LHH CTM
En LHH CTD & LD estamos buscando un / a Talent Connector. Su objetivo será : conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.
Sus funciones serán :
- Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores / as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.
- Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.
- Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.
- Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.
- Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.
- Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatos.
- Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futuras.
- Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas.
- Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector.
- Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboral.
- Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.
- Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto.
- Formación a becarios / nuevas incorporaciones.
Requisitos mínimos :
Titulación : valorable diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH.Conocimientos específicos : Valorable postgrado en el ámbito de los RRHH.Idiomas : inglés nivel alto (C1).Experiencia : Se valorará experiencia en selección.Competencias críticas :Capacidad de planificación y organización.Orientación a resultados.Comunicación efectiva (adecuación y precisión).Visión de equipo y actitud colaborativa.Preocupación por la calidad.#J-18808-Ljbffr