¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestión administrativa del departamento de RRHH : gestión de altas, modificaciones y bajas a través de herramientas digitales (Oracle y PeopleNet).
- Tramitación y seguimiento de incidencias y consultas relacionadas con Seguridad Social.
- Orientación a la plantilla (trabajadores y managers) en materia laboral y contractual así como en cuestiones relativas al Convenio Colectivo de aplicación.
- Elaboración, revisión y entrega de documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, etc).
- Acompañamiento a las nuevas incorporaciones (onboarding) en su primer día, facilitando su integración en la organización.
- Trabajar en conjunto con el área jurídica y relaciones laborales para aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas internas.
- Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales (Woffu).
- Recopilación, verificación y envío al INE de la información requerida en las encuestas periódicas, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Recopilar y coordinar la información junto con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la correcta comunicación de los partes de accidente de trabajo (Delt@) a la Seguridad Social, cumpliendo con la normativa vigente y los plazos establecidos.
- Gestionar los trámites para la correcta comunicación de los desplazamientos de la plantilla a otros países.
¿Qué estamos buscando?
Licenciatura o Grado, valoramos positivamente la Licenciatura / Grado en Derecho, ADE o Relaciones Laborales y / o el Postgrado en Recursos Humanos.Experiencia de entre 2 y 5 años realizando tareas similares, (valoramos experiencia en organizaciones con plantillas numerosas).Conocimiento actualizado de la normativa laboral.Valoramos positivamente tener experiencia en ETT y / o consultoría.Competencias deseables : Rigurosidad y atención al detalle, habilidades de comunicación y asesoramiento interno, capacidad de trabajo en equipo y organización y orientación a la resolución de incidencias.¿Qué encontrarás en UNIR?
Integración en un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral.Te sumarás a una empresa de primer nivel con proyección de crecimiento profesional basado en desarrollo de competencias clave para avanzar en tu carrera.Ubicación : Madrid (Pozuelo de Alarcón), a 3 min de la estación de Renfe.Horario flexible : L-J de 9 : 00h a 18 : 15h y V de 9 : 00h a 14 : 00h (con flexibilidad de entrada y salida).Jornada completa, 3 meses 100% presencial y posterior 50% modalidad híbrida.Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones.El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.
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