Scrum Master Scrum

Ibermática es una empresa líder en tecnología y conocimiento. Apostamos por la satisfacción de nuestros clientes, crecemos con ellos y disfrutamos generando valor en los servicios TIC que ofrecemos. Creemos en las personas que hacen posible nuestro proyecto compartido, que aportan ilusión y quieren sumarse a él. Somos más de 3.500 personas comprometidas en la creación de soluciones tecnológicas en Finanzas, Administración Pública, Telco y Media, Industria y Servicios. Y tú... ¿Quieres formar parte de nuestro proyecto?

• DESCRIPCIÓN
• Difusión y formación en la metodología Scrum / Agile. - Liderazgo, motivación y negociación. - Configuración, diseño y mejora continua de las prácticas de Scrum en la organización. - Velar por la aplicación de metodologías ágiles en el desarrollo. - Asesoría y formación al equipo para trabajar de forma autogestionada y con responsabilidad de equipo. - Responsable del cumplimiento de las reglas de Scrum en cada proyecto, encargándose de orientar al equipo y al Product Owner para que sigan el proceso determinado por Scrum. - Gestión de la capacidad, alertando a los clientes de los ajustes necesarios en el equipo para adaptarse a la demanda anual y trimestral. - Responsable de organizar a las personas y el flujo de trabajo. - Revisión y validación de la pila del producto. Asegurar que exista una lista de requisitos priorizada y que esté preparada antes de la siguiente iteración. - Realización de reuniones diarias de sincronización del equipo, facilitando que sean productivas. - Realización de reuniones de retrospectiva. Evaluación y justificación de las desviaciones, progreso y plazos conseguidos frente a las estimadas. - Resolución de impedimentos que en el sprint pueden entorpecer la ejecución de las tareas. Estos impedimentos se identifican en las reuniones diarias del equipo y en las reuniones de retrospectiva. - Participar y asesorar en el Grooming al Product Owner y a los Stakeholders.
• Requisitos

Habilidades, conocimientos y funciones : - Difusión y formación en la metodología Scrum / Agile. - Liderazgo, motivación y negociación. - Configuración, diseño y mejora continua de las prácticas de Scrum en la organización. - Velar por la aplicación de metodologías ágiles en el desarrollo. - Asesoría y formación al equipo para trabajar de forma autogestionada y con responsabilidad de equipo. - Responsable del cumplimiento de las reglas de Scrum en cada proyecto, encargándose de orientar al equipo y al Product Owner para que sigan el proceso determinado por Scrum. - Gestión de la capacidad, alertando a los clientes de los ajustes necesarios en el equipo para adaptarse a la demanda anual y trimestral. - Responsable de organizar a las personas y el flujo de trabajo. - Revisión y validación de la pila del producto. Asegurar que exista una lista de requisitos priorizada y que esté preparada antes de la siguiente iteración. - Realización de reuniones diarias de sincronización del equipo, facilitando que sean productivas. - Realización de reuniones de retrospectiva. Evaluación y justificación de las desviaciones, progreso y plazos conseguidos frente a las estimadas. - Resolución de impedimentos que en el sprint pueden entorpecer la ejecución de las tareas. Estos impedimentos se identifican en las reuniones diarias del equipo y en las reuniones de retrospectiva. - Participar y asesorar en el Grooming al Product Owner y a los Stakeholders.