Project Manager (Obras de edificación)

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.

Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen .

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Queremos ampliar nuestro equipo con un Project Manager para la gestión de obras de edificación en la Comunidad Valenciana. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aprender nuevas metodologías de gestión de proyectos y obras. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de involucrarse en diferentes fases del proyecto y aportar valor desde el primer día.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

La persona seleccionada dará apoyo directo al Project Manager y será responsable, entre otras, de las siguientes funciones :

• Asistencia en la gestión de obras de edificación en la provincia de Alicante.
• Coordinación y supervisión de contratistas y subcontratistas en obra.
• Seguimiento y control semanal de la planificación y avance de las obras.
• Control y seguimiento de los costes asociados a cada Proyecto.
• Participación en reuniones semanales con todos los agentes implicados en cada promoción (arquitectos, técnicos, empresas constructoras, etc.
• Colaboración en tareas técnicas y administrativas propias del puesto

¿Qué buscamos?

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras :

¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.