Ingeniero / a Infraestructuras Ciberseguridad presencial

Overview Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 4 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad para participar en servicios de operación y soporte de entornos de NGFW basados en CheckPoint, PaloAlto y Fortinet.

Responsibilities Operación y administración de equipamientos y entornos en el alcance (backups, gestión de logs, monitorización de salud, etc.)

Gestión de peticiones e incidencias sobre infraestructuras y políticas

Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad en diferentes políticas y necesidades

Soporte correctivo y reactivo ante incidencias, bugs, fallos de funcionamiento de forma autónoma o mediante de la gestión de casos con el fabricante

Soporte preventivo, evolutivo sobre diferentes entornos para su evolución, actualización, parcheo, etc.

Configuracion segura y bastionado de las diferentes infraestructuras y equipamiento en el alcance

Mejora y evolución continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso.

Qualifications Experiencia mínima de 3 años en servicios relacionados o similares

Titulación mínima de FPGS en informática o telecomunicaciones

Conocimientos y experiencia demostrable en networking y gestión de red

Conocimientos y experiencia en gestión de servicios mediante el uso de herramientas de ticketing

Conocimientos y experiencia en fabricantes como CheckPoint, PaloAlto y Fortinet en los diferentes módulos y capacidades

Conocimientos y experiencia demostrable en scripting (shell, python, etc.) o lenguajes o entornos de automatización (Ansible, Puppet, Terraform, etc.)

Nivel algo de ingles tanto hablado como escrito (minimo B2)

Disponibilidad para Servicio 24x7 a turnos rotatorios de mañana, tarde y noche

Disponibilidad para estar presencialmente en oficina

Benefits En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec.

¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?

Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.

Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.

¿Quieres maximizar tu salario neto?

En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.

¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones?

Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…)

¿Te gusta compartir lo que aprendes?

En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.

¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes?

En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.

¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec?

Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.

Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

#J-18808-Ljbffr