▷ (Quedan 3 Días) Gestor / a gremio y normativas de vehículos eléctricos (H / M / N)

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?

Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.

El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?

Tu rol :

Tu rol se basará en el desarrollo de normativas, métodos e instrucciones para garantizar la seguridad y buenas prácticas en la manipulación de vehículos eléctricos / híbridos.

También estará centrado en el análisis del impacto de las nuevas legislaciones relacionadas con el ámbito de la movilidad eléctrica.

Tareas :

• Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departa-mentos en base a hitos de proyecto.
• Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones.
• Coordinación de reuniones y elaboración de agendas y actas para temas VEX y vEFK (reuniones semanales y anuales).
• Definición y corrección de procesos e instrucciones de trabajo para seguridad HV en talleres, incluyendo herramientas y procedimientos para baterías.
• Asesoramiento a áreas de I+D en actividades relacionadas con trabajos HV y colaboración con el equipo de emergencias de cliente.
• Análisis y control de las regulaciones con gran impacto en el ámbito de movilidad eléctrica.

¿Qué esperamos de ti?

¿Qué te podemos ofrecer?

Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!

We are BERTRANDT. and you?

¡Te esperamos!

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.