Consultor / a Senior de Recursos Humanos – Inglés Avanzado | Corredor del Henares
Grupo Crit Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain
¿Te apasiona la gestión de RRHH y quieres marcar la diferencia en un entorno industrial internacional?
Si tienes experiencia como Consultor / a de RRHH y un nivel de inglés avanzado , esta oportunidad puede ser tu próximo gran reto profesional.
Sobre la posición
- Formarás parte de una empresa industrial internacional líder en su sector, ubicada en el Corredor del Henares.
- Como Consultor / a Senior de RRHH , tu rol será clave para impulsar la gestión del talento y el desarrollo organizacional, participando en proyectos estratégicos y colaborando con equipos internacionales.
- Este es un puesto presencial , ideal para profesionales con autonomía, visión global y ganas de aportar su experiencia en selección, formación, desarrollo y políticas de RRHH.
Tus principales responsabilidades
Selección y reclutamiento : definir perfiles, publicar ofertas, realizar entrevistas y elaborar informes.Formación y desarrollo : planificar y coordinar formaciones, gestionar bonificaciones FUNDAE y evaluar el desempeño.Administración de personal : control de ausencias / presencias, gestión de plataformas internas, contrataciones y apoyo en nómina.Coordinación con ETTs y prácticas : seguimiento del personal temporal y programas de becas.Proyectos y políticas de RRHH : implementar políticas alineadas con la estrategia de la compañía.Análisis e informes : seguimiento de KPIs clave (rotación, absentismo, clima laboral) y reporting para dirección.Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas o de consultoría de RRHH.Inglés C1–C2 , imprescindible para interactuar con equipos internacionales.Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office.Movilidad propia y residencia en el Corredor del Henares o alrededores.Organizado / a, autónomo / a, con capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias.Se valorará :
Experiencia en entornos industriales.Gestión de ETTs y programas de prácticas.Participación en proyectos de mejora o desarrollo de políticas internas.Incorporarte a una empresa sólida y referente en su sector.Rol con visibilidad y autonomía en un entorno internacional.Participación en proyectos estratégicos de RRHH y desarrollo organizacional.Equipo colaborativo, entorno profesional y oportunidades de crecimiento.#J-18808-Ljbffr